Организация занимается производством трикотажных изделий. Планируются изменения в технологии и организации труда для производства трикотажных полотен. С учетом изменений намечено сокращение штатной численности работников. Также на территории организации на арендной основе работает другая организация по производству трикотажных изделий. Имеют ли право руководители двух организаций, предварительно договорившись, перевести высвобождающихся рабочих из одной организации в другую без изменения условий и оплаты труда? Если «да», то на каких основаниях?

Согласно Трудовому кодексу ежегодный отпуск работника исчисляется в календарных днях. Чем календарные дни отличаются от рабочих, в каких случаях надо переводить рабочие дни в календарные и как это сделать, используя калькулятор расчета рабочих дней, разъясняют эксперты «Нормы».

В нашей компании работает сотрудница – совместитель. С 1 мая 2017 года она переводится с работы по совместительству на основную работу в той же должности. Сотрудница отказывается от оформления прекращения трудового договора по совместительству и выплате компенсации за неиспользованный отпуск. Как правильно оформить дополнительное соглашение к трудовому договору и приказ на перевод совместителя на основную работу, а также запись в трудовую книжку?

27 ноября в Узбекистане вступает в силу Закон «Об обязательном страховании гражданской ответственности перевозчика» (от 26.05.2015 г. N ЗРУ-386). Наш корреспондент встретился с руководителем департамента обязательного страхования АО «Страховая компания КАФОЛАТ» Азаматом РАХМАТУЛЛАЕВЫМ, который ответил на вопросы, связанные с этим актом.

Я гражданка Узбекистана, моему ребенку 1 год и 3 месяца. Он родился в Ташкенте, у него есть узбекский биометрический паспорт. Мой супруг – его отец – гражданин Германии. Поэтому ребенок также получил немецкий паспорт в Посольстве Германии в Ташкенте. В связи с проблемами со здоровьем нам с ребенком необходимо выехать в Германию. Какие сложности могут возникнуть у меня, если у ребенка 2 гражданства? По какому паспорту его выпустят из страны?

Смена места жительства – дело всегда хлопотное. Многие пожилые люди, выезжая на ПМЖ, вспоминают о пенсионных делах зачастую чуть ли не перед самым отъездом. О том, что надо знать пенсионеру о получении пенсии при переезде в другую страну или город, район внутри республики рассказывает начальник отдела методологии назначения пенсий и рассмотрения обращений граждан исполнительного аппарата внебюджетного Пенсионного фонда при МФ РУз Зафаржон Хужаев.

Иностранная компания, имеющая в Узбекистане аккредитованное представительство, приняла решение передать функции бухучета аутсортинговой компании. Обязательно ли при этом представительство должно провести аудиторскую или налоговую проверку за предыдущие периоды деятельности? И есть ли какие-нибудь ограничения в сроках ее проведения (например, за 5 лет, за 3 года и т. д.)?