Я мать-одиночка, воспитываю ребенка, которому 1 год и 8 месяцев. Знаю, что мне полагается 3 дополнительных дня к отпуску. И еще моего ребенка не должны призывать в армию. Полагаются ли еще какие-либо денежные пособия, льготы по оплате коммунальных услуг или налогов?

Ф. Турсунбаева,

вдова, жительница махалли
«Ок Курган».

Самаркандская область.

– В Трудовом кодексе (далее – ТК) для женщин предусмотрено много дополнительных гарантий. Государство обеспечивает ими лиц, нуждающихся в социальной защите, испытывающих затруднения в поиске работы и не способных на равных условиях конкурировать на рынке труда, в том числе одиноких и многодетных родителей, имеющих детей в возрасте до 14 лет и детей-инвалидов. Гарантии обеспечиваются путем создания дополнительных рабочих мест, специализированных предприятий, в том числе предприятий для труда инвалидов, организации специальных программ обучения, установления предприятиям минимального количества рабочих мест для трудоустройства категорий граждан, указанных выше.

Одиноким родителям (вдовам, вдовцам, разведенным, одиноким матерям) и женам военнослужащих срочной военной службы, воспитывающим 1 и более детей в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида – до 16 лет), по их желанию предоставляются ежегодные отпуска в летнее или в другое удобное для них время.

Что касается дополнительного отпуска, то,

Заказчик (ООО-1) и исполнитель (ООО-2) в июне 2015 года заключили договор на оказание рекламных услуг, предусматривающий размещение на конкретном веб-сайте PR-материалов, стоимостью 400 тыс. сумов. По условиям договора заказчик должен был в течение 5 рабочих дней предварительно уплатить исполнителю всю сумму и передать ему для распространения на веб-сайте PR-материалы. Исполнитель обязывался разместить PR-материалы в Интернете в течение 5 рабочих дней после поступления оплаты на его счет. ООО-1 своевременно произвело предварительную оплату, а ООО-2 в конце июня их разместило. Заказчик прислал исполнителю письмо, в котором указывал, что в момент передачи PR-материалов у него изменился юридический адрес. А потому во все PR-материалы надо внести соответствующие изменения. ООО-1 просило ООО-2 сделать это без увеличения стоимости оказываемых услуг. Однако исполнитель ответил отказом, сославшись на положения договора, предусматривающие только однократное размещение PR-материалов в сети Интернет. Согласно ему возникающие в процессе совместной работы дополнительные размещения, не предусмотренные договором, после заключения дополнительного соглашения оплачиваются заказчиком отдельно по представляемой исполнителем спецификации. Не согласившись с этими доводами, заказчик в июле 2015 года обратился в хозсуд с иском к исполнителю о возврате уплаченных 400 тыс. сумов, а также о взыскании 118 400 сумов* госпошлины и 7 200 сумов почтовых расходов.

Как можно открыть иностранные торговые точки в Узбекистане и какими документами регулируется данный вопрос?

Мы работаем в магазине, расположенном на первом этаже многоквартирного дома. Каждый месяц к нам приходит представитель ТЧСЖ и требует заплатить обязательный взнос на содержание общего имущества. Но первый этаж полностью застроен как нежилое торговое помещение и не предусмотрен для проживания. Жилые помещения расположены на втором, третьем и четвертом этажах. Мы платим земельный налог и налог на имущество. Насколько правомочно требование представителя ТЧСЖ об уплате взносов?

УзРТСБ требует убирать из заявок на покупку марку товара и ее производителя. Не является ли это нарушением прав потребителя? Вправе ли бюджетная организация заключить с одной компанией несколько договоров на поставку различных товаров (каждый на сумму до 300 долларов США)? В целях экономии ГСМ возможно ли осуществить их единовременную доставку одним транспортом?

Должны мы, как малое предприятие, сдавать статистическую отчетность за квартал или нет?