Я, физическое лицо, сдаю в наем нежилое помещение частному предпринимателю. В договоре, оформленном нотариально, указано, что если по окончании договора условия найма не меняются, то договор автоматически продлевается на следующий срок. Но в налоговой инспекции от меня требуют заключить новый договор. Правомерно ли требование налоговика о заключении нового договора найма, хотя в действующем договоре предусмотрено условие его автоматического продления на новый срок по истечении прежнего и отсутствии возражений сторон?

Положение о порядке отключения потребителей от электрических и газовых сетей

Работодатель имеет право уволить работника за нарушение трудовых обязанностей. Основанием для прекращения трудовых отношений могут стать систематические нарушения или однократное грубое (пункты 3 и 4 части второй статьи 100 Трудового кодекса). Однако любой кадровик и юрист знают, насколько проблематично уволить человека «по статье», – для этого необходимо соблюсти многочисленные формальности. Решить вопрос грамотно вам поможет практическое пособие, которое подготовил наш эксперт-юрист Абдусалам РИСКУЛЛАЕВ.

На очередном заседании Законодательной палаты Олий Мажлиса Республики Узбекистан депутаты рассмотрели и приняли в первом чтении ряд законопроектов.

Филиал иностранной негосударственной некоммерческой организации зарегистрирован в Минюсте РУз. Его директор – гражданин Узбекистана действует на основании назначения и доверенности головной организации. В филиале имеются три иностранных сотрудника, аккредитованные в Минюсте и назначенные головной организацией работать в филиале на длительный срок. Как оформляются трудовые отношения с директором филиала? Нужно ли заключать с ним трудовой договор? Если «да», то кто подписывает его и от чьего имени: головной организации или филиала в Узбекистане? Как оформляются трудовые отношения с работающими в филиале иностранными сотрудниками? Нужно ли им подписывать трудовой договор с филиалом в Узбекистане?

Предприятие (ООО), имеющее свою оснащенную торговую точку и параллельно осуществляющее оптовую торговлю, занимается розничной торговлей с основного склада путем доставки товара. Транспортное средство оснащено платежным терминалом и сейфом. Доставка до конечного покупателя бесплатная. Покупатель после получения товара по накладной может оплатить его как через платежный терминал, так и наличными средствами, которые в течение операционного дня будут оприходованы в кассу предприятия и инкассированы на расчетный счет. Не будет ли считаться нарушением законодательства розничная реализация товара с бесплатной доставкой?

Наша страна стремительно развивается во всех направлениях, внедряя инновационные технологии в образование, бизнес и будни, тем самым облегчая и улучшая жизнь своих граждан. Глобальная информатизация, затронув банковскую систему, создала возможность совершать различные платежи по безналичному расчету при помощи пластиковых карт, а с недавнего времени и посредством смартфонов.

Постановлением Президента Республики Узбекистан «О переносе выходного дня в связи с празднованием двадцать четвертой годовщины независимости Республики Узбекистан» предусмотрены: