|
24.11.2014
Транзита дивидендов не бывает
Акционерное общество занимается строительно-монтажными работами. Оно заключает договоры подряда с заказчиками, генподрядчиками. А исполнителями работ являются наши унитарные предприятия. Они имеют статус юридического лица, и АО является их единственным учредителем. Имущество им передано на правах хозяйственного ведения. Работы выполняются на основании договоров-поручений, заключенных между АО и унитарными предприятиями. Согласно им в обязанности АО входят выплата заработной платы, погашение задолженности по бюджету и внебюджетным фондам, обеспечение материальными ресурсами для строительства объектов и другие. Прибыль, получаемая унитарными предприятиями после уплаты всех налогов, передается в АО как дивиденды, с них удерживается налог. Затем АО представляет отчет по выполненным технико-экономическим показателям наблюдательному совету для подготовки к общему собранию акционеров. При выплате дивидендов участникам АО общество начисляет с них налог у источника выплаты. Должен ли удерживаться налог при выплате дивидендов унитарными предприятиями единственному учредителю АО, если общество в свою очередь выплачивает дивиденды акционерам с удержанием налога? Не возникает ли в данном случае двойного налогообложения? далее...»» |
|
24.11.2014
Ревизор, ты не прав…
На собрании акционеров было принято решение о направлении чистой прибыли на выплату вознаграждения наблюдательному совету и ревизионной комиссии предприятия в размере 15 млн сумов. Согласно НСБУ N 21 и Положению о составе затрат бухгалтер начислил вознаграждение следующими бухгалтерскими проводками: Дт счета 9430 – Кт счета 6710 на сумму 15 000 тыс. сумов. При начислении единого социального платежа в размере 25% на сумму 3 750 тыс. сумов сделана бухгалтерская проводка Дт 9430 – Кт 6520. Ревизионная комиссия в своем акте отразила данное действие бухгалтера как неправильное. Надо было произвести начисление вознаграждения за счет чистой прибыли (Дт счета 8710 и Кт счета 6710), а ЕСП – за счет расходов периода (Дт счета 9430 – Кт счета 6520). Как отразить в бухгалтерском учете начисление вознаграждения наблюдательному совету АО и начисление ЕСП, если акционеры направляют на выплату вознаграждения чистую прибыль, а по поводу ЕСП ничего не решают? далее...»» |
|
24.11.2014
Вычету не подлежит
Наша организация, выступая по заключенным договорам подряда и как генподрядчик, и как субподрядчик, имеет доходы и расходы по генподрядным услугам. Относятся ли они к прочим доходам? Что облагается налогом на прибыль – вся сумма дохода, полученная по услугам генподряда, или разница между доходом и расходом по услугам генподряда? далее...»» |
|
24.11.2014
Матпомощь: налоговые последствия
Материальная помощь – это выплата, которая не связана с коммерческой (производственной) деятельностью организации. Обычно при тех или иных обстоятельствах материальную помощь выплачивают штатным сотрудникам. Но также ее могут выплатить бывшим работникам – пенсионерам и совместителям. Решение о выплате материальной помощи принимает руководитель организации или учредитель. Условия и размер выплаты матпомощи определяются руководителем (учредителем) или устанавливаются локальным нормативным актом компании. А какие налоги и взносы нужно начислять с такой выплаты? далее...»» |
|
24.11.2014
Будь здорово, поколение!
В начале этого года в Узбекистане стартовал глобальный проект компании «Nestlе» «Healthy Kids» – «Здоровые дети». В настоящее время эта образовательная инициатива реализуется в 73 странах мира, формируя у более 6 миллионов детей культуру питания как составляющую здорового образа жизни. К 2015 году компания планирует расширить географию проекта до 80 стран-участниц. В нашей республике программа претворяется СП «Nestle Uzbekistan» при поддержке Министерства народного образования. Она предназначена для учащихся 1–2 классов общеобразовательных школ, воспитанников домов «Мехрибонлик» и подготовительных групп дошкольных образовательных учреждений. далее...»» |
|
24.11.2014
УЗБАТ. 20 лет подъема и развития
22 ноября совместное предприятие международной группы «Бритиш Американ Тобакко» (БАТ) и Правительства Республики Узбекистан – «Бритиш Американ Тобакко Узбекистан» (УЗБАТ) отметило свое двадцатилетие. далее...»» |
|
24.11.2014
Твори добро другим во благо
Узбекистан занял 28 место среди 135 стран мира, участвующих в Мировом рейтинге благотворительности (World Giving Index) за 2014 год, составленном британской благотворительной организацией Charity Aid Foundation (CAF). далее...»» |
|
24.11.2014
Единый земельный налог – не забудьте уплатить!
Напоминаем, что уплата второй половины годовой суммы единого земельного налога (ЕЗН) производится до 1 декабря отчетного года, то есть последний день уплаты – 30 ноября. Однако в 2014 году 30 ноября приходится на выходной день, следовательно, налогоплательщики могут уплатить налог 1 декабря и это не будет нарушением (статья 36 Налогового кодекса, далее – НК). далее...»» |
|
18.11.2014
Расчет рабочего времени на 2015 год
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН РАСЧЕТ рабочего времени на 2015 год Количество рабочих часов январь февраль март I квартал апрель май далее...»» |
|
18.11.2014
Календарь налогоплательщика
на декабрь далее...»» |
|
18.11.2014
Нормативные документы
опубликованные в номере далее...»» |
|
18.11.2014
Платить надо вовремя
При уплате налога на имущество физических лиц с меня потребовали дополнительно произвести оплату в Фонд развития налоговых органов. Является ли это требование налоговых инспекторов законным? Входит ли в обязанности физических лиц внесение взносов на развитие государственных налоговых органов? далее...»» |
|
18.11.2014
Вот это – кран, с него видней
Мы по договору купли-продажи закупили в России башенный кран для осуществления строительной деятельности субподрядным способом. Как отразить в бухгалтерском учете такую покупку? далее...»» |
|
18.11.2014
По ночному тарифу
Мы вводим в штатное расписание штатную единицу «сторож» с окладом 300 000 сумов. Он будет работать в ночное время. Как оплачивать работу ночного сторожа? Согласно окладу или в 1,5 раза больше, как за работу в ночное время? далее...»» |
|
18.11.2014
За наследника заплатит ООО
Организация произвела оплату посещения ребенком учредителя детского сада. В деталях платежа указано «из прибыли предприятия». Какие налоговые последствия следуют из этой оплаты? Как уплатить НДФЛ? Облагается ли эта сумма ЕСП? далее...»» |
|
18.11.2014
Как служебные цели отличить от романтических
Наше предприятие арендовало автомобиль у другого юридического лица. При его использовании по служебным делам директор или менеджер приобретают бензин за свой счет или по пластиковой карточке людей, не имеющих отношения к нашему предприятию. Законно ли приобретение бензина за свой счет сотрудниками в случае использования арендованного предприятием автомобиля для служебных целей? Если «да», то как отразить эти расходы в бухгалтерском учете и какие документы при этом оформить? далее...»» |
|
18.11.2014
Просто добавь лайкры…
Наше предприятие заключило договор на предоставление давальческих услуг по вязанию трикотажного полотна с добавлением сырья переработчика (нити лайк¬ры). Заказчик передал нам 1 000 кг пряжи х/б для изготовления сурового трикотажного полотна с лайкрой. Переработчик добавил 200 кг нити лайкры. Как правильно отразить в бухгалтерском учете операцию по списанию нашей лайкры, добавленной при переработке давальческого сырья? далее...»» |
|
18.11.2014
Как составить отчет комиссионера
После того как комиссионер выполнит поручение комитента, он должен перед ним отчитаться о проделанной работе. Что это за отчет и какие показатели должны быть в нем указаны? далее...»» |
|
18.11.2014
Когда постоянное учреждение нерезидента – заимодавец
Сегодня мы продолжаем анализировать возможные варианты предоставления постоянным учреждением нерезидента как резидентам, так и нерезидентам Республики Узбекистан беспроцентного займа, а также способы его возврата. Главная задача эксперта – показать, в каком случае риски для сторон сделки будут наименьшими. далее...»» |
|
18.11.2014
Матпомощь: чем подтвердить необходимость выплаты
В 40-м номере газеты от 7.10.2014 г. была опубликована статья Лидии Степановой «Кому помочь материально – решает директор». Сегодня свою точку зрения по вопросу выплаты материальной помощи и необходимос¬ти представления документов, подтверждающих причины ее выделения, высказывает другой эксперт – Дильшод СУЛТАНОВ. далее...»» |
