Сотрудница написала заявление о переходе на сокращенный рабочий день (7 часов) в связи с кормлением ребенка. Согласно статье 236 ТК перерывы на кормление оплачиваются по среднемесячному заработку. Следовательно, 6 часов – по окладу, а 1 час кормления считается по среднемесячной зарплате? Как правильно рассчитать зарплату данной сотруднице?

Образованное в июне 2018 года предприятие набрало сотрудников. Они представили справки о доходах с прошлых мест работы. Так как предприятие только открылось, зарплата многих сотрудников намного ниже, чем на предыдущих местах работы. Поэтому при расчете заработной платы получается отрицательный НДФЛ. И данная ситуация вряд ли изменится к концу года. Как быть в данном случае: вернуть данную сумму подоходного налога сотрудникам или обнулить? Что делать с отчислениями на ИНПС?

Работник просит выдать ему 3 млн сум. авансом за несколько месяцев вперед и удерживать каждый месяц по 500 тыс. сум. из причитающейся ему заработной платы. Руководство предприятия не против, если это не противоречит законодательству РУз. Может ли предприятие перечислить работнику аванс за несколько месяцев и какие могут возникнуть налоговые последствия?

Для покупки иностранной валюты предприятие на счет конвертации отправляет 3 264 000 сум. (408 долл. США по биржевому курсу). На момент поступления сконвертированных денежных средств курс доллара изменился. К примеру, курс на момент проведения операции был 7 950 сум. На счет поступают сконвертированные деньги – 408 долл. по курсу 7 950 сум. (3 243 600 сум.). Разница в 20 400 сум. возвращается на основной счет. В базе данных 1С 7.7 имеется справочник курсов валют. При вводе валютных выписок программа автоматически переводит валюту в сумы по курсу, указанному в справочнике. Возникает искажение, то есть несоответствие введенных в 1С данных с данными банковских выписок. Как отразить в бухгалтерском учете (в базе 1С) процедуру конвертации сумов в доллары и обратно, курсовую разницу, возврат части неиспользованных командировочных средств в долларах?

Расчет ЕНП за III квартал 2018 года представляется в ГНИ по месту налогового учета нарастающим итогом не позднее 25 октября.

Предприятие – плательщик ЕНП без уплаты НДС – строит многоэтажный дом для последующей продажи квартир. Часть СМР передана субподрядчику – нерезиденту РУз по импортному контракту. В соответствии со статьей 207 НК работы, выполненные нерезидентом РУз, являются налогооблагаемым оборотом налогоплательщика РУз, получающего работы, услуги, если местом их реализации является Узбекистан, и подлежат обложению НДС. Платежный документ, подтверждающий уплату НДС в соответствии с настоящей стать¬ей, дает право на зачет суммы НДС в соответствии со статьей 218 НК. Какими бухгалтерскими проводками отразить начисление и уплату налога на добавленную стоимость по работам, выполненным нерезидентом Узбекистана? Какие нужно сдавать налоговые отчеты по НДС?

Предприятие создано в конце 2017 года и зарегистрировано с кодом по ОКЭД 55.10.0 «Гостиницы и аналогичные места проживания» со среднегодовой численностью работников до 100 человек для отнесения к субъектам малого бизнеса. В 2017 году предприятие не имело доходов. В течение 2018–2019 годов будет строиться здание гостиницы для собственных нужд. Доходов от реализации товаров (работ, услуг) не будет, только прочие доходы. Если среднегодовая численность работников не превысит 100 человек по итогам года, будет ли предприятие считаться малым в 2018 году (при отсутствии выручки от реализации товаров (работ, услуг) и невозможности в этой связи определения фактического основного вида деятельности)? А как в случае, если численность превысит 100 человек?

Представительство иностранной компании без осуществления хозяйственной деятельности имеет на балансе легковой автомобиль. Головная компания распорядилась отправить его на 6 месяцев в постоянное учреждение (ПУ) в г. Навои. Расходы, связанные с эксплуатацией автомобиля, возлагаются на ПУ. Как оформить передачу автомобиля? Какие и у кого будут налоговые последствия (у представительства и постоянного учреждения)?

На минувшей неделе завершилось обсуждение на СОВАЗ проекта указа Президента «О дополнительных мерах по упрощению таможенных процедур и повышению эффективности деятельности органов государственной таможенной службы».

Последние несколько лет Всемирная таможенная организация (WCO) пытается преодолеть краеугольную проблему, связанную с неисполнением рекомендаций организации и промедлениями в вопросах присоединения стран-членов к ее конвенциям. Об этом шла речь на 132 сессии WCO, прошедшей этим летом в Брюсселе.

Учредитель является одновременно сотрудником предприятия. У учредителя есть зарплатная пластиковая карта. Можно ли загружать дивиденды на зарплатную пластиковую карту учредителя? Обязательно ли открывать вкладную пластиковую карту для загрузки дивидендов?

Налоги и другие обязательные платежи нужно уплачивать вовремя. Если же сроки уплаты пропущены, то за каждый день просрочки придется заплатить пеню. Казалось бы, все просто, но вопросы о начислении пени возникают у налогоплательщиков постоянно.

Предприятие заключило с турецкой компанией импортный контракт на выполнение строительно-монтажных работ в Узбекистане. Работу будут выполнять работники компании. Срок выполнения работ – менее 36 месяцев, поэтому турецкая компания не будет регистрировать постоянное учреждение. Возникают ли у турецкой компании обязательства по уплате ЕСП и НДФЛ по доходам своих работников, если компания не регистрирует ПУ?

за сентябрь 2018 года

опубликованные в номере