Как устанавливается и какими нор¬ма¬тивно-правовыми актами регулируется продолжительность отпусков для учителей государственной школы?

Наше предприятие заключило договор подряда на строительство объекта в другом регионе Узбекистана. Заказчик находится в г.Ташкенте. Руководителю нашего предприятия необходимо выезжать на объект для организации работ и решения прочих производственных вопросов. 1. Может ли заказчик, находящийся в г.Таш¬кенте, в командировочном удостоверении нашего руководителя делать отметки о прибытии и выбытии его на строящийся объект в другом регионе? 2. Как правильно выдавать командировочное удостоверение и на какой срок? Как оформить приказ, если командировка может длиться до окончания строительства объекта, но руководитель периодически приезжает в г.Ташкент? 3. О проживании в гостинице есть чеки на несколько дней. Как оплачивать проживание за те дни, по которым нет подтверждающих документов?

Нужно ли при прекращении трудового договора в компенсации за неиспользованные дни трудового отпус¬ка учитывать дополнительные отпуска (например, за стаж работы в нефтегазовой отрасли)?

Вносятся ли изменения в утвержденный график отпусков при приеме новых работников?

1. Какие нормативно-правовые акты регламентируют деятельность представительства? 2. Где регистрируется представительство и какие документы для этого необходимы?

Дочернее предприятие «А» присоединяет к себе ДП «Б». Каждое из них имеет единственного учредителя (резиденты Франции). Оба были зарегистрированы в 90-х годах, организационно-правовая форма в их уставах не указана. Однако при решении вопросов в своей деятельности эти предприятия руководствуются положениями Закона «Об обществах с ограниченной и дополнительной ответственностью». Вправе ли одно ДП присоединить другое при разных учредителях? Нужны ли какие-нибудь документы от правительства их государства? Опишите, пожалуйста, подробно процесс присоединения и список необходимых для этого документов.

На очередном заседании Законодательной палаты Олий Мажлиса депутаты рассмотрели ряд законопроектов:

Интеллектуальная собственность становится все более значимым товаром на общемировом рынке. Объекты интеллектуальной собственности, воплощенные в товарах и услугах, способны повысить их качество, цену и конкурентоспособность, давая тем самым целый ряд преимуществ их обладателям. Вместе с тем все нагляднее обнаруживается правовая незащищенность этих объектов, которые легко копируются, тиражируются, а также распространяются без ведома и согласия обладателя исключительных прав на них, лишая последнего законных доходов. Чтобы избежать таких неприятностей, очень важно не только обеспечить правовую охрану своего объекта интеллектуальной собственности, но и надежно защитить свои права. Один из способов защиты своих прав – регистрация объектов интеллектуальной собственности в Реест¬ре, который ведет Государственный таможенный комитет для осуществления таможенного контроля над перемещением данных товаров через таможенные границы Узбекистана. Об этом и других аспектах таможенного контроля интеллектуальной собственности шла речь на состоявшейся в ГТК встрече с правообладателями объектов ИС, импортерами, представителями таможенных брокеров и СМИ.

У предприятия (ООО) два учредителя с долей 80 и 20% в уставном фонде. Учредитель с долей 20% уступает ее родственнику второго учредителя для создания семейного предприятия (по договору дарения). Основным видом деятельности нашего предприятия является производство макаронных изделий. Показатели финансовой отчетнос¬ти: уставный фонд – 6 млн сум.; безвозмездно полученное имущество – 250 млн сум.; накопленные убытки – 21 млн сум.; итого чистые активы – 235 млн сум. За безвозмездно полученное имущество уплачен единый налоговый платеж (как за прочий доход). 1. Можно ли сумму разницы между чистыми активами и уставным фондом направить на увеличение уставного фонда при преобразовании ООО в семейное предприятие? 2. Какие налоговые последствия при этом возникают? 3. Какие отчеты и кому необходимо представить при преобразовании ООО в семейное предприятие?

Работник оформил очередной трудовой отпуск в июне 2016 года за текущий рабочий год по согласованному графику. По семейным обстоятельствам в ноябре того же года он уволился. Как рассчитать сумму долга работника при его увольнении, если ранее авансом были начислены отпускные?

Продолжаем публикацию материалов, подготовленных с учетом нововведений в налоговом законодательстве. В прошлом выпуске («Мои доходы–2017», «НТВ» №№16, 17 от 18 и 25 апреля 2017г.) была представлена таблица по доходам физических лиц и их налогообложению. Предлагаем подготовленную экспертами очередную таблицу, в которой собраны финансовые, административные и уголовные санкции, связанные с налогообложением и применяемые в 2017 году. Она входит в число более чем 50 таблиц, которые скоро появятся в ИПС «Norma. Законодательство Республики Узбекистан» в новом разделе «Налоговый навигатор».

опубликованные в номере

Планируется открытие представительства фармацевтической компании в Узбекистане. 1. С физическим лицом будет заключен договор аренды квартиры, переведенной в нежилой фонд. В него будет включена стоимость возмещения коммунальных услуг и Интернета. Должно ли представительство платить налог у источника выплаты и сдавать по нему отчет в ГНИ по доходам физлица от аренды? Если «да», то включается ли в налогооблагаемую базу стоимость возмещения комуслуг и Интернета и нужно ли для целей налогообложения применять минимальные ставки арендной платы для нежилого имущества? 2. При наличии в штате представительства нерезидентов РУз какие налоги и обязательные платежи и по каким ставкам уплачиваются с их доходов, полученных в РУз и за ее территорией? 3. Какую отчетность сдает представительство?