Автомобиль, приобретенный по договору купли-продажи, принимается к учету после возникновения у приобретателя прав собственности на него. Право собственности на автомобиль возникает в момент нотариального удостоверения сделки, связанной с покупкой этого автомобиля (ст. 185 ГК).

Доход от аренды может быть и прочим доходом, и выручкой от реализации услуг (основным доходом). Чтобы определить это, необходимо рассчитать долю поступлений от аренды в общем объеме реализации товаров (работ, услуг).

Обязанность для издательских и полиграфических предприятий уплачивать отчисления в Фонд «Ижод» при Союзе писателей Узбекистана установлена постановлением Президента N ПП-1292 еще в 2010 году. Тогда указанные предприятия должны были отчислять 2 % с выручки, поступившей от реализации печатной продукции, а также от оказания редакторских, полиграфических и издательских услуг, связанных с производством и реализацией печатной продукции. Постановлением Президента N ПП-1745 от 26.04.2012 г. размер отчислений был снижен до 1 %.

Плательщики ЕНП могут уплачивать НДС добровольно, если они осуществляют оборот, облагаемый НДС, в соответствии с Налоговым кодексом (ст. 354 НК).

Малое предприятие – плательщик ЕНП заключило импортный контракт с иностранной фирмой (Кыргызстан), не имеющей постоянного учреждения в Узбекистане, на перевозку груза от таможни Узбекистана до таможни Болгарии. Должно ли малое предприятие уплатить какие-либо налоги с импорта услуг по перевозке грузов? Если «да», то каков порядок их удержания и перечисления?

С 1 июля 2017 года организации, экспортирующие товары собственного производства за иностранную валюту по ценам ниже себестоимости, вправе учитывать при налогообложении фактическую цену их реализации. Эта норма действует при наличии у экспортера-производителя решения специального уполномоченного органа (ч. 12 ст. 130, ч. 3 ст. 204, абз. 8 п. 1 ч. 2 ст. 355 НК; ПП-3077 от 21.06.2017 г.).

опубликованные в номере

Некоторые наши работники скоро достигнут пенсионного возраста (мужчины – 60 лет, женщины – 55 лет). Обязаны ли мы их уволить в связи с достижением пенсионного возраста?

Работник нашей организации уволился по собственному желанию. При прекращении трудового договора ему произвели ра¬счет на день увольнения и выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск. Следующим рабочим днем это же лицо принимается на работу в нашу организацию на другую должность. Имеется ли нарушение в действиях работодателя?

Можно ли прекратить трудовой договор с работником, если ему были предложены не все вакантные должности при сокращении?