Мне 43 года, я инвалид с детства II группы. Что положено таким людям, как я?
– Согласно законодательству Узбекистана лица с инвалидностью I и II групп, а также инвалиды с детства имеют право:
• на бесплатное лечение во всех республиканских специализированных научно-практических медицинских центрах (прил. N 2 к N УП-3214
от 26.02.2003 г.);
• на освобождение от оплаты питания в стационарных лечебно-профилактических учреждениях системы Министерства здравоохранения (страдающие заболеваниями по перечню) (прил. N1 к ПКМ N31 от 05.02.2016 г.);
• на бесплатную помощь в областных многопрофильных медицинских центрах (прил. к Положению, утв. ПКМ N 48 от 18.03.2008 г.);
• 1 раз в 2 года (в порядке очередности) на бесплатные путевки в санатории Узбекистана (Адм. регламент, утв. ПКМ N 693 от 19.11.2021 г.).
Также лица с инвалидностью I и II групп и дети с инвалидностью имеют право на бесплатное медицинское обслуживание в частных медицинских учреждениях (за исключением учреждений, оказывающих стоматологические и косметологические услуги) (прил. к пост. Минздрава и МФ, рег. МЮ N 2911 от 11.08.2017 г.).
Кроме того, расходы на покупку до 50 % стоимости лекарственных средств пожилым гражданам
с диагнозом тяжелых заболеваний и пожилым гражданам с инвалидностью компенсируются Фондом по поддержке общественной деятельности ветеранов Узбекистана «Нуроний» на основе рецептов врачей исходя из трехмесячной потребности (N ПП-167 от 15.03.2022 г.).
При этом перечень лекарственных средств согласуется с Министерством здравоохранения и компенсируется соответствующая сумма лекарственных средств на день принятия решения Министерством по поддержке махалли и старшего поколения.
Центры государственных услуг и (или) Единый портал интерактивных государственных услуг (my.gov uz.) при оказании государственных услуг лицам, зарегистрированным в информационной системе «Единый реестр социальной защиты», а также лицам с инвалидностью I и II групп применяют скидку в размере 50 % по государственным пошлинам, сборам и любым другим платежам (за исключением случаев обращения в целях предпринимательской деятельности или в качестве представителя юридических лиц) (подп. «а» п. 1
N УП-6269 от 24.07.2021 г.).
В каких случаях засчитывается время работы после назначения пенсии?
– В стаж при назначении пенсии по возрасту и по случаю потери кормильца засчитывается время нахождения на инвалидности I и II групп вследствие трудового увечья или профессионального заболевания.
Время работы после назначения пенсии по инвалидности I и II групп засчитывается в стаж работы.
Время работы после назначения пенсии по возрасту не засчитывается в стаж для исчисления пенсии. При назначении пенсии по возрасту с более раннего срока стаж учитывается до дня назначения пенсии (п. 29 Положения, прил. N 1 к ПКМ N 592 от 13.10.2022 г.,
далее – Положение N 592).
Я более двух лет работала по договору в Таджикистане. Социальный налог не уплачивался. Могу ли я сейчас уплатить налог за этот период, чтобы мне это время засчитали в стаж?
– Из вашего обращения не ясно, как давно вы работали за границей. Если не прошло трех лет после вашего возвращения в Узбекистан, то вы вправе осуществить уплату социального налога в следующем порядке:
• ежемесячно или ежеквартально;
• единовременно – в течение трех лет со дня прибытия в Республику Узбекистан.
При этом факт въезда лица в Республику Узбекистан устанавливается на основании паспорта лица, в том числе биометрического паспорта для выезда за границу и (или) сведений, полученных из информационной системы «Манзил» Министерства внутренних дел Республики Узбекистан.
При этом социальный налог (страховой взнос, единый социальный платеж) за прошедший период уплачивается работавшими за границей на основе трудового договора в следующих размерах:
• за период до 1 января 2019 года – в размере базовой расчетной величины за каждый месяц;
• за период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2019 года – в размере четырех с половиной базовых расчетных величин за каждый год;
• за период после 1 января 2020 года – в размере базовой расчетной величины за год.
Уплаченные взносы принимаются при назначении пенсии работавшим за границей на основе трудового договора в качестве трудового стажа и для исчисления заработной платы.
Период пребывания за границей подтверждается записями в трудовой книжке или справками о трудовом договоре, представленными работодателем, либо сведениями в программном комплексе «Labor-migration» Министерства занятости и сокращения бедности Республики Узбекистан, записями в паспорте лица (печатями, штампами или отметками) о пересечении Государственной границы Республики Узбекистан, в том числе в биометрическом паспорте для выезда за границу (п. 41 Положения N 592).
Мне не засчитали часть времени нахождения в академическом отпуске. Правы ли сотрудники ПФ?
– Да, правы, так как время нахождения в академических отпусках в период обучения, а также период обучения на подготовительных курсах в стаж работы не засчитывается (п. 72 Положения
N 592).
Включают ли в заработок выплаты дивидендов?
– Выплаты в виде распределения доходов и дивидендов, полученных в связи с участием в уставном капитале (фонде) организации, не включаются в состав заработка (п. 90 Положения N 592).
С какого возраста могут отправить на досрочную пенсию?
– В случае высвобождения в связи с изменениями в технологии, организации производства и труда, сокращением объемов работ, повлекших изменение численности (штата) работников или изменение характера работ, либо ликвидацией предприятия и признанные безработными, имеют право
на пенсию:
• мужчины – по достижении возраста 58 лет и при стаже работы не менее 25 лет;
• женщины – по достижении возраста 53 лет и при стаже работы не менее
20 лет (ст. 14 Закона «О государственном пенсионном обеспечении граждан», ЗРУ N 938-XII от 03.09.1993 г., далее –
Закон).
Моя тетя получает пенсию по случаю потери кормильца.
В случае выхода на пенсию по возрасту пенсию по случаю потери кормильца она также будет
получать?
– Если один из членов семьи, занятый уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего кормильца до достижения ими двухлетнего возраста, является получателем одного из видов пенсии, то по его выбору назначается только один вид пенсии в соответствии со статьей 4 Закона
(п. 112 Положения N 592).
Рубрику «Пенсионное дело» ведет Алла РОМАШКО, наш спецкор.