Женщина имеет необходимый стаж для выхода на пенсию по возрасту. Но на последние 10 лет, необходимых для исчисления пенсии, имеет стаж только 3 года. То есть имеется перерыв в работе. Как будет рассчитываться размер пенсии – пропорционально имеющемуся стажу за последние 10 лет (3 года) или иначе?
– Размер полной пенсии по возрасту определяется при наличии не менее 20 лет стажа работы у женщин (ст. 7, 25–28 Закона «О государственном пенсионном обеспечении граждан», ЗРУ N 938-XII от 03.09.1993 г., далее – Закон). Он складывается из 55 % среднемесячного заработка, принимаемого для исчисления пенсии, и доплаты за каждый год дополнительного стажа (1 %).
Скажем, среднемесячная заработная плата, принимаемая для исчисления пенсии, – максимальная, то есть равна 12-кратному размеру базовой величины исчисления пенсии – 6 048 000 сум.
Размер полной пенсии составит: 6 048 000 х 55 % = 3 326 400 сум.
Согласно части первой статьи 31 Закона заработок для исчисления пенсии берется за 5 лет подряд в течение последних 10 лет трудовой деятельности независимо от имеющихся перерывов в работе.
То есть среднемесячный заработок для исчисления пенсии будет определяться за периоды с 2012 по 2018 годы и с 2024 по 2026 годы.
Что касается исчисления пенсии пропорционально имеющемуся стажу, рассмотрим это на примере.
ПРИМЕР. Женщина работала с 2012 по 2018 год, то есть 7 лет, потом с 2019 по 2023 год не работала, то есть получается 5 лет, потом работала с 2024 по 2026 год, то есть 2 года. Итого стаж работы – 9 лет.
Размер полной пенсии по возрасту определяется при наличии не менее 20 лет стажа работы у женщин (ст. 7, 25–28 Закона). Соответственно, сначала определяется соответствующая полная пенсия, эта пенсия делится на число месяцев требуемого стажа работы, полученная сумма умножается на число месяцев фактического стажа работы (п. 118 Положения, прил. N 1 к ПКМ N 592 от 13.10.2022 г.).
В этом случае стаж работы для назначения пенсии по возрасту составляет 9 лет или 108 месяцев. То есть размер полной пенсии делится на 240 месяцев (20 лет х 12), а потом умножается на 108 месяцев.
Повторим, среднемесячная заработная плата, принимаемая для исчисления пенсии, – максимальная, то есть равна 12-кратному размеру базовой величины исчисления пенсии – 6 048 000 сум.
Размер полной пенсии составит: 6 048 000 х 55 % = 3 326 400 сум.
Размер неполной пенсии пропорционально имеющемуся стажу работы составит: 3 326 400 сум. х 108 месяцев / 240 месяцев = 1 496 880 сум.
Это будет максимальный размер неполной пенсии пропорционально имеющемуся стажу работы для лиц, имеющих стаж работы 9 лет.
Если среднемесячная заработная плата, принимаемая для исчисления пенсии, будет ниже той суммы, из которой мы сделали предварительный расчет, то есть будет ниже 12-кратного размера базовой величины исчисления пенсии, или 6 048 000 сум., соответственно размер неполной пенсии также будет уменьшаться.
Например, если среднемесячная заработная плата, принимаемая для исчисления пенсии, составит 5 000 000 сум., то:
• размер полной пенсии составит: 5 000 000 сум. х 55 % = 2 750 000 сум.;
• размер неполной пенсии пропорционально имеющемуся стажу работы составит: 2 750 000 сум. х 108 месяцев / 240 месяцев = 1 237 500 сум.
Следует помнить, что пенсия при неполном стаже не может быть ниже 50 % минимальной пенсии по возрасту, то есть не может быть ниже 491 500 сум. (983 000 сум. х 50 %).
Согласно Указу Президента N 115 от 23.06.2026 г. «О повышении размеров заработной платы, пенсий, стипендий и пособий» пенсия по возрасту при неполном стаже работы не может быть ниже 878 000 сум. в месяц.
С учетом этого среднемесячный размер заработной платы ниже 3 500 000 сум. не будет влиять на размер пенсии.
Зафаржон ХУЖАЕВ,
эксперт «Нормы».
Рубрику «Пенсионное дело» ведет Алла РОМАШКО, наш спецкор.