- Қонунчиликдаги янгиликлар
- Лицензиялаш, рухсат бериш ва хабардор қилиш тартиб-таомиллари меъёрлари янгиланди
- Иқтисодиётда интеллектуал мулк улуши ортади
- Молиявий технологиялар бозорининг ривожланиши тезлашмоқда
- Қурилиш материалларининг сифати ва рақобатбардошлиги назорати кучайтирилади
- Автомобиллар учун экологик стикерлар бериш тартиби тасдиқланди
- Жамоат тартибини сақлаш бўйича бир қатор НҲҲлар тизимлаштирилди
- Бухгалтерга тавсиялар
- Кадрлар бўлими
Кадрлар хизматининг 2025 йил декабрь ойидаги устувор вазифалари
Йил якуни ташкилот фаолиятида муҳим давр ҳисобланади. Бу даврда ўз фаолияти натижаларини таҳлил қилиш ва баҳолаш, ҳисобот тузиш ва бошқа бир қатор вазифаларни бажариш зарур. Йилнинг самарали якунланиши ташкилотнинг, шу жумладан кадрлар хизматининг ҳам, келгуси йилда янги мақсадларни ўзлаштиришга тайёрлиги ва самарадорлигини таъминлайди.
| Вы отправляете ссылку на текущую статью | ||
| Кому(e-mail)*: | ||
| От (имя)*: | ||
| Комментарий: | ||
|
|
||
