- Қонунчиликдаги янгиликлар
- Аҳоли ва қишлоқ хўжалигини рўйхатга олиш қандай ўтказилади
- ННТлар коррупцияга қарши курашишга жалб этилади
- Миллий инвестиция жамғармасида давлат улуши қисқартирилади
- Алоҳида тоифадаги объектлар бўйича давлат харидлари қандай ўтказилади
- Қурилиш ва уй-жой коммунал хўжалиги соҳасида назорат қилиш инспекциясининг вазифалари белгиланди
- Биз яшайдиган уй
- БК нима учун квартиралар ичида хизмат кўрсатмайди?
- Тўрт ва беш қаватли уйларда лифтлар пайдо бўлиши мумкин
- Лифтларни техник кўрикдан ўтказиш тартиби белгиланди
- Чиқиндини олиб чиқиб кетиш қоидаларини бузганлик учун истеъмолчиларга 2 млрд сўмдан ортиқ сумма қайтарилади
- Уй-жой бузилганда компенсация фақат мулкдорга тўланадими?
- «Ечимлар атласи» нима?
- Ўғирлашмоқда!
- Кўчмас мулк билан битимлар фақат нақд пулсиз шаклда
- Асосий воситаларни инвестициявий кўчмас мулкка ўтказиш
- Меҳнат муносабатлари
Стажёрни ишга қандай қабул қилиш керак
Амалиётда иш берувчилар кўпинча «стажёр» атамасини турли тоифадаги ходимларга нисбатан қўллайдилар: амалиёт ўтаётган талабаларга, биринчи марта ишга жойлашаётган битирувчиларга ёки, ҳатто, касбини ўзгартиришга қарор қилган тажрибали мутахассисларга нисбатан ҳам ишлатишади.
Вы отправляете ссылку на текущую статью | ||
Кому(e-mail)*: | ||
От (имя)*: | ||
Комментарий: | ||
|
||