Если работник повредил здоровье при выполнении трудовых обязанностей, работодатель должен провести комплекс мер согласно Положению о расследовании и учете несчастных случаев на производстве и иных повреждений здоровья работников, связанных с исполнением ими трудовых обязанностей (прил. к ПКМ N 286 от 06.06.1997 г.).
Как производить и учитывать выплаты по возмещению вреда здоровью работника