- Қонунчиликдаги янгиликлар
- Чиқиндиларни бошқариш ва циркуляр иқтисодиётни ривожлантириш агентлиги ташкил этилмоқда
- Иқтисодиёт тармоқларида космик мониторинг қандай ўтказилади
- Рақамли технологиялар соҳасидаги стартап лойиҳалар қандай қўллаб-қувватланади
- Йўл ҳаракати қоидаларига қўшимча киритилмоқда
- Тақсимлаш электр тармоқларидан фойдаланиш қоидалари ишлаб чиқилди
- АЖ ходимларининг акцияларга эгалик қилиш режаси қандай жорий этилади
- Меҳнат муносабатлари
- Бухгалтерга тавсиялар
- Юридик ёрдам
Меҳнат шартномасини бекор қилишда тез-тез содир этиладиган хатолар
ВАЗИЯТ. Ташкилотда ишлар ҳажмининг камайиши муносабати билан ҳомиладор аёл «қисқартиришга» тушди. У билан Меҳнат кодексининг 161-моддаси 2-қисми 2-бандига биноан меҳнат шартномаси бекор қилинди.
Вы отправляете ссылку на текущую статью | ||
Кому(e-mail)*: | ||
От (имя)*: | ||
Комментарий: | ||
|
||