В компании планируется утверждение новой штатной структуры, некоторые отделы и штатные единицы ликвидируются. Под сокращение попадает женщина, имеющая ребенка до 3 лет, другое рабочее место предложить нет возможности. Как оформить сокращение работника, имеющего ребенка до 3 лет?
- Новости законодательства
- Трудовые отношения
- Отдел кадров
Сокращение сотрудника, имеющего ребенка до 3 лет
| Вы отправляете ссылку на текущую статью | ||
| Кому(e-mail)*: | ||
| От (имя)*: | ||
| Комментарий: | ||
|
|
||
