«Заработная плата согласно штатному расписанию»

На предприятии нет локального акта, регламентирующего систему оплаты труда, поэтому при приеме работника на работу в трудовом договоре и приказе о приеме указывается размер заработной платы. При повышении заработной платы с работником заключается дополнительное соглашение к трудовому договору и издается приказ об изменении заработной платы. Можно ли и при каких условиях в приказе о приеме сотрудника на работу вместо определения конкретного размера заработной платы указать «Согласно штатному расписанию»?