- Устуворликлар
- Қонунчиликдаги янгиликлар
- Расмий ҳужжатлар
- Меҳнат муносабатлари
- Ходимлар билан ишлаш
Сменали иш графиги ва жамланган иш вақти ҳисобида «касаллик варақаси»ни қандай ҳисоблаш керак
Компания ходимларининг бир қисми сменали график асосида ишлайди – ойига тахминан 15 та смена, ҳар бир сменада 12 соатдан. Улар учун йиллик жамланган иш вақти ҳисоби қўлланилади. Бу ҳолда вақтинчалик меҳнатга лаёқатсизлик нафақасини ҳисоблаш тартиби қандай?
| Вы отправляете ссылку на текущую статью | ||
| Кому(e-mail)*: | ||
| От (имя)*: | ||
| Комментарий: | ||
|
|
||
