Сотрудники выходят в трудовой отпуск по трудовому законодательству, в соответствии с графиком отпусков. Некоторые сотрудники, не отработав до конца периода, за который брали отпуск, увольняются. Можно ли давать отпускные дни на момент выхода сотрудника в отпуск пропорционально отработанному времени и как оформлять такой приказ?
Сколько отработал – столько и отдыхай