С учетом специфики деятельности
В той или иной степени проблема подбора персонала касается любого работодателя и имеет принципиальное значение. Без грамотно подобранных руководителей, специалистов и исполнителей невозможно выстроить производственные процессы. И это означает, что у предприятия не будет выручки даже для того, чтобы работать «в ноль».