Разъяснения подготовлены по новому Трудовому кодексу, вступающему в силу с 30 апреля 2023 года. Разъясните смысл п. 6 ст. 161 нового ТК – «Прекращение трудового договора по инициативе работодателя»: «обоснованность прекращения трудового договора означает наличие одной из следующих причин
«Трудовой договор прекращен»