Выписка из электронной трудовой книжки обязательна

Разъяснения подготовлены по Трудовому кодексу в новой редакции (утв. ЗРУ-798 от 28.10.2022 г.), вступающему в силу 30.04.2023 г. У работника только электронная трудовая книжка, так как он устроился на работу впервые в 2022 году. Обязан ли работодатель в день увольнения выдать ему выписку из электронной трудовой книжки? Если работник не вышел на работу в последний рабочий день, можно ли отправить ему выписку по почте или по электронным средствам связи?