БАНДЛИК ВА МЕҲНАТ МУНОСАБАТЛАРИ ВАЗИРЛИГИ 23.12.2022 й. 01/00-05/12-11700-сон Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2021 йил 20 декабрдаги ¬ПФ-35-сон, 2022 йил 31 апрелдаги ПФ-131-сон ва 2022 йил 23 декабрдаги ПФ-270-сон фармонларига асосан қўшимча дам олиш кунлари: • барча ходимлар учун (иш ҳафтасининг туридан қатъи назар): 2 январь – душанба, 30 июнь – жума; • олти кунлик иш ҳафтасида ишлайдиган ходимлар учун: 3 январь – сешанба, 20 март – душанба, 22 март – чоршанба, 24 апрель – душанба, 1 июль – шанба, 2 сентябрь – шанба ва 30 декабрь – шанба. Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2021 йил 20 декабрдаги ¬ПФ-35-сон, 2022 йил 31 апрелдаги ПФ-131-сон ва 2022 йил 23 декабрдаги ПФ-270-сон Фармонига асосан кўчирилган дам олиш кунлари: • 7 январь – шанба кунидан 3 январь – сешанба кунига; • 11 март – шанба кунидан 20 март – душанба кунига; • 25 март – шанба кунидан 22 март – чоршанба кунига; • 29 апрель – шанба кунидан 24 апрель – душанба кунига.
- Қонунчиликдаги янгиликлар
- Давлат бюджети харажатлари оширилди
- Фуқаролар йиғини кенгашлари солиқ тушумларини бир қисмини сарфлашади
- 2023–2025 йилларга мўлжалланган инвестиция дастури тасдиқланди
- Янгиланган Ташқи иқтисодий фаолият товар номенклатураси жорий этилмоқда
- Ишлаб чиқиш инфратузилмасини ривожлантириш дастури тасдиқланди
- Расмий ахборот
- Расмий ҳужжатлар
- Меҳнат муносабатлари
2023 йил учун иш вақти меъёрининг давомийлиги
Вы отправляете ссылку на текущую статью | ||
Кому(e-mail)*: | ||
От (имя)*: | ||
Комментарий: | ||