Компания значительно сокращает штат из-за уменьшения объемов работы. Профсоюз уведомил, что о массовом сокращении нужно информировать местный орган по труду, иначе придется платить штраф. Обязана ли частная организация это делать? Что считается массовым высвобождением работников?
Нужно ли уведомлять «биржу» о сокращении штата