- Қонунчиликдаги янгиликлар
- Касаначи аёлларга субсидия миқдори оширилди
- Бепул юриш имтиёзи – ЯИДХП орқали
- Қишлоқ ҳудудларида хорижий тилларга ўқитадиган ташкилотлар субсидиялар олади
- Қуёш панелларини ишлаб чиқариш бўйича инвестиция лойиҳалари тасдиқланди
- Фармацевтика учун айрим хом ашё ва ускуна турлари божхона божидан озод қилинди
- IT-мутахассислар виза учун қандай тавсия оладилар
- Расмий ҳужжатлар
- «Ўзбекистон Республикасида жисмоний шахсларни идентификациялашнинг Мобил-ID тизимини жорий этиш чора-тадбирлари тўғрисида»
- ЎзР КҚКА, АВнинг «Давлат ҳокимияти ва бошқаруви органлари, шу жумладан уларнинг ҳудудий бўлинмалари, давлат унитар корхоналари ва муассасалари, давлат улуши 50 фоиздан юқори ташкилотлар фаолиятида коррупциявий хавф-хатарларни аниқлаш ва баҳолаш услубиятини тасдиқлаш тўғрисида»ги қарори
- Меҳнат муносабатлари
- Статистика
- Юридик маслаҳатлар
Вахта усулидаги ишларда иш вақтининг ҳисоби қандай юритилади
Ишларни вахта усулида ташкил қилишда, одатда, бир ой, бир чорак ёки бошқа узоқ муддатли, лекин 1 йилдан ортиқ бўлмаган давр учун иш вақтини жамлаб ҳисобга олиш қўлланилади.
Вы отправляете ссылку на текущую статью | ||
Кому(e-mail)*: | ||
От (имя)*: | ||
Комментарий: | ||
|
||