Встречаются ситуации, когда бывший работник, посчитав увольнение незаконным, подал иск в суд о восстановлении его на прежней работе. Суд иск удовлетворил. Как дальше в этом случае действовать работодателю, разъяснила эксперт компании «Norma», юрист Ленара Хикматова.
Суд восстановил уволенного работника. Что делать?