Norma.uz
Газета Норма / 2020 год / № 06 / Отдел кадров

Признать запись недействительной

 

При записи в трудовой книжке о принятии и увольнении год написан не полностью. То есть вместо 2018 и 2019 написано 18 и 19.

Как исправить ошибку в трудовой книжке?

 

Необходимо признать запись недействительной и внести верную ­запись.

В случае выявления неправильной или неточной записи сведений о работе исправление вносится и заверяется тем работодателем, которым была внесена эта запись. Не допускаются зачеркивание, забеливание, заклеивание и подчистка любых сведений в трудовой книжке. Также не допускается исправление путем отметки на полях с проставлением печати (пп. 2.4, 2.8 Инструкции, рег. МЮ N 402 от 29.01.1998 г.). При любой неправильно внесенной записи необходимо признать запись недействительной и ниже внести правильную запись.

 

ПРИМЕР.

1

 

2

 

3

 

4

 

 

 

ООО «N»

 

 

1

 

18

 

23

 

05

 

Принята на должность главного бухгалтера

 

Приказ N 77 от 23.05.18 г.

 

2

 

19

 

30

 

03

 

Трудовой договор прекращен

 

Приказ N 59 от 30.03.19 г.

 

 

 

 

 

Подпись и печать организации

 

 

 

 

 

 

Записи NN 1 и 2 недействительны

 

 

1

 

2018

 

23

 

05

 

Принята на должность главного бухгалтера

 

Приказ N 77 от 23.05.2018 г.

 

2

 

2019

 

30

 

03

 

Трудовой договор прекращен

 

Приказ N 59 от 30.03.2019 г.

 

 

 

 

 

Подпись и печать организации

 

 

 

Если неправильная запись была выявлена своевременно, до внесения новых записей другими организациями, то добиться ее исправления тем же работодателем нетрудно. Но в случаях обнаружения ошибочной записи новым работодателем работника следует направить по месту прежней работы, где допущена ошибка, для внесения исправлений в указанном выше порядке. При реорганизации предприятия исправления вносит правопреемник. В случае ликвидации предприятия исправления вносятся новым работодателем, обнаружившим ошибку на основании удостоверенных документов (архивных справок, приказов о приеме и увольнении) (п. 2.6 Инструкции).

Не будет ошибкой, если в дальнейшем при необходимости подтверждения трудового стажа работник, которому не внесли исправления в трудовую книжку, будет подтверждать записи архивными документами самостоятельно.

 

Валерия Ляндрес, работник кадровой службы.

 

 

Прочитано: 83 раз(а)

В этой теме действует премодерация комментариев.
Вы можете оставить свой комментарий.

info!Оставляя свой комментарий на сайте, Вы соглашаетесь с нашими Правилами их размещения.
Гость_
Антибот:

Если Вы заметили ошибку, выделите фрагмент текста, содержащий ошибку, и нажмите Ctrl+Enter.
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. (998 78) 150-11-72. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2018 г. Все права защищены.
18+   Яндекс.Метрика