1. Если у сотрудников разъездной характер работы, то в каком размере можно выплачивать им компенсацию?
2. Какими налогами она облагается?
3. Можно ли компенсировать расходы на мобильную связь непосредственно сотрудникам и в каком размере, если работники в служебных целях используют собственные телефоны и номера?