Norma.uz

Считаем оплату труда сменщиков

У нас на предприятии для большинства сотрудников установлен суммированный учет рабочего времени. Норма рабочих часов утверждается графиком работ. Работа в ночную смену оплачивается в полуторном размере. Сумма оплаты труда (оклад) сотрудника равна 1 000 000 сум. Норма рабочих часов согласно графику за текущий месяц – 194 часа, фактически отработано – 154 часа (112 часов дневных и 42 часа ночных). Разница в 40 часов – это 5 дней отпуска. За последние 12 месяцев совокупно сотруднику, кроме оклада, было начислено 2 000 000 сум. Рекомендованная Минтруда норма за текущий месяц – 167 часов. Как рассчитать сумму оплаты труда за текущий месяц, то есть какая именно норма рабочих часов (утвержденная графиком работ или рекомендованная Минтруда) будет использована для расчета начислений за отработанные дневные и ночные часы?

Для полного доступа к публикациям

необходимо быть пользователем программного продукта Законодательство РУз "Norma+12" и выше.

Если Вы уже подтвердили свои права, авторизуйтесь на сайте.

Как это работает?

Прочитано: 82 раз(а)

Если Вы заметили ошибку, выделите фрагмент текста, содержащий ошибку, и нажмите Ctrl+Enter.
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. (998 71) 200-00-90. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2018 г. Все права защищены.
18+   Яндекс.Метрика