Организация, в которой я работала более 7 лет, не сдала в архив документы по причине пожара. Запись в трудовой книжке о годах работы имеется.
Как быть в этом случае? Что надо сделать, чтобы эти годы засчитали в стаж?
Н. Хайруллина.
– Основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.
При ее отсутствии, а также в тех случаях, когда в ней отсутствуют необходимые записи или содержатся неправильные и неточные записи о периодах трудовой деятельности, в подтверждение стажа работы (кроме стажа работы занятого лица) принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, трудовые договоры (контракты), архивные справки и другие документы, содержащие сведения о периодах трудовой деятельности (п. 59 Положения N 252).
Чтобы установить обоснованность и достоверность представленных документов о стаже работы, отдел Пенсионного фонда:
► оценивает содержание и надлежащее оформление документов, представленных для подтверждения стажа работы, и при необходимости принимает решение о проведении проверки обоснованности их выдачи;
► выносит в необходимых случаях решение о зачете или исключении из подсчета продолжительности стажа работы отдельных периодов трудовой деятельности (п. 57 Положения N 252).
Если вы не согласны с решением о принятии или непринятии стажа работы, вынесенным отделом Пенсионного фонда или специальной комиссией по установлению стажа работы, то вправе обратиться в суд (п. 82 Положения N 252).
Зафаржон Хужаев, эксперт ООО «Norma».
