Norma.uz
Газета Норма / 2018 год / № 42 / Отдел кадров

Расширенные обязанности работника

 

В нашей компании необходимо назначить руководителя аппарата – управляющего делами для создания условий, способствующих эффективному и четкому организованному исполнению должностными лицами своих полномочий. Но должности такой у нас в штатном расписании нет.

Работник, имеющий высшее образование, у нас есть. Однако в его должностных обязанностях данная функция не значится. Работник согласен с назначением ответственным при условии дополнительной оплаты.

Как лучше оформить возложение дополнительных обязанностей и доплату в нашем случае?

 

Для полного доступа к публикациям

необходимо быть пользователем программного продукта Законодательство РУз "Norma+12" и выше.

Если Вы уже подтвердили свои права, авторизуйтесь на сайте.

Как это работает?

Прочитано: 98 раз(а)

Если Вы заметили ошибку, выделите фрагмент текста, содержащий ошибку, и нажмите Ctrl+Enter.
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. (998 78) 150-11-72. Call-центр:1172. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2020 г. Все права защищены.
18+   Яндекс.Метрика