Гражданин Узбекистана проживает и прописан в Кашкадарье.
Можно ли его принять на работу в Янгиюльский район Ташкентской области?
М. Кучбергенова, инспектор ОК.
– Для того чтобы принять иногородних лиц на работу в Ташкентской области, им необходимо встать на учет в отделе миграции и оформления гражданства по месту временного пребывания – в Ташкентской области в 5-дневный срок со дня прибытия (Положение, прил. N 1 к ПКМ N 41 от 16.02.2012 г.).
Иногородние граждане ставятся на учет в городе Ташкенте и Ташобласти на срок от 5 дней до 6 месяцев без выписки с постоянного местожительства. Но этот факт не может являться основанием для приобретения жилья, а также для получения им постоянной работы и социальных гарантий в городе Ташкенте и Ташкентской области.
Граждане, прибывающие в Ташкент и Ташобласть на срок не более 5 дней, учету не подлежат.
Гражданин, поставленный на учет, имеет право получить временную работу на период, не превышающий срок учета.
В приеме на работу может быть отказано, если поступающий не имеет временной или постоянной прописки либо учета по месту пребывания (ст. 80 ТК). При этом исполнение данной нормы подкрепляется административным взысканием по статье 223 КоАО.
К сведению! Указом Президента N УП-5308 от 22.01.2018 г. предусматривается отмена вышеуказанного запрета на трудоустройство граждан без временной или постоянной прописки либо учета по месту пребывания, а также ответственности работодателя за нарушение этого запрета.
Запрет на прием на работу граждан, проживающих без временной или постоянной прописки либо без учета по месту пребывания, а также административная ответственность за его нарушение перестанут действовать после внесения соответствующих изменений в Трудовой кодекс и Кодекс об административной ответственности, поскольку кодексы обладают большей юридической силой, нежели подзаконные акты.
Санжар Ходжаахмедов, эксперт ООО «Norma».
