В НОУ 2 учредителя: 1 учредитель – директор; 2 – психолог по образованию, индивидуальный предприниматель.
Может ли второй учредитель оказывать психологические услуги без трудоустройства? Ведь он работает на прибыль организации и при этом может не получать зарплату. Или он обязательно должен трудоустроиться на общих основаниях? В случае официального трудоустройства в НОУ как это правильно оформить, ведь он также является ИП? По совместительству?
Г.О.