Наше предприятие пригласило из Кореи инженера, приняли его на работу официально, он получил ИНН в налоговой инспекции.
1. Необходимо ли заводить трудовую книжку на иностранного сотрудника, официально принятого на работу?
2. Если иностранец работает без трудовой книжки, какие последствия могут возникнуть у работодателя?
Д.Адилходжаева.