На производственном предприятии иногда возникает необходимость привлечения работников к сверхурочной работе.
Позволяет ли трудовое законодательство использование труда свыше установленного (8-часового) времени рабочего дня? Каков при этом вариант отдыха и денежной компенсации?
Р.Имамов.