Как оформить приказ об отсутствии директора в связи с нахождением его в командировке и назначении на это время исполняющего его обязанности?
О.Шарапова,
инспектор ОК.
– Обычно прием на работу руководителя предприятия является правом учредителей хозяйствующего субъекта. Оно осуществляется ими непосредственно или через уполномоченные ими органы – через совет предприятия, правление, другие структуры, которым делегированы права управления предприятием (статья 82 Трудового кодекса).
Назначать временно исполняющим обязанности руководителя на время его отсутствия на работе