Работникам, совмещающим работу с учебой, гарантировано право на социальные отпуска в связи с обучением. Оно предусмотрено трудовым законодательством (статья 149 Трудового кодекса). Отпуска предоставляют работникам, обучающимся в средних специальных и высших учебных заведениях без отрыва от производства (статьи 254 и 256 ТК). Главным условием для их предоставления является выполнение учебного плана, то есть сдача зачетов, экзаменов и работ, предусмотренных учебным планом, отсутствие академической задолженности.