Нас отправляют в административный отпуск по инициативе работодателя. Некоторые написали заявление на отпуск без содержания. Что делать другим, не согласившимся его писать?
К.Латыпов.
– Если заявление на отпуск без содержания написано добровольно, то претензий к работодателю быть не может. Если же вы его не писали, то
Для полного доступа к публикациям
необходимо быть пользователем программного продукта Законодательство РУз "Norma+12" и выше.
Если Вы уже подтвердили свои права, авторизуйтесь на сайте.