Norma.uz
Газета НТВ / 2014 год / № 46 / Возвращаясь к напечатанному

Матпомощь: чем подтвердить необходимость выплаты

 

В 40-м номере газеты от 7.10.2014 г. была опубликована статья Лидии Степановой «Кому помочь материально – решает директор». Сегодня свою точку зрения по вопросу выплаты материальной помощи и необходимос­ти представления документов, подтверждающих причины ее выделения, высказывает другой эксперт – Дильшод СУЛТАНОВ.

 

– В начале хотелось бы отметить, что материальную помощь необходимо разделить по источникам финансирования: выплачиваемая за счет средств предприятия и за счет средств профсоюза.

Материальная помощь, выплачиваемая за счет средств работодателя, относится к прочим доходам физических лиц (пункт 16 статьи 178 Налогового кодекса, далее – НК) и включает следующие выплаты:

• членам семьи умершего работника или работнику в связи со смертью члена его семьи;

• работнику в связи с трудовым увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здо­ровья;

• в связи с чрезвычайными обстоятельствами;

• целевого характера, обусловленные произошедшими с работниками событиями, случаями и мероприятиями личного характера и не связанные с результатами выполняемой работы;

• в виде выдачи сельскохозяйственной продукции или средств на ее приобретение.

Давайте рассмотрим, какие документы нужны для подтверждения отнесения выплаты к материальной помощи. Это прежде всего необходимо в целях применения льгот по налогу на доходы физических лиц. Напомню, НДФЛ не облагаются выплаты в размерах, зависящих от цели их выдачи.

 

 

Виды материальной помощи

 

Льготы по налогу на доходы физических лиц*

 

членам семьи умершего работника или работнику в связи со смертью члена его семьи

 

до 12 МРЗП**

 

в связи с чрезвычайными обстоятельствами

 

полностью

 

работнику в связи с трудовым увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья

 

до 12 МРЗП***

 

целевого характера, обусловленные произошедшими с работниками событиями, случаями и мероприятиями личного характера и не связанные с результатами выполняемой работы

 

в виде выдачи сельскохозяйственной продукции или средств на ее приобретение

 

 

*С 1 января 2013 года при определении необлагаемой суммы материальной помощи в расчет принимается МРЗП, установленный на 1 января отчетного года (в 2014 году – 96 105 сумов).

**При каждом случае.

***За налоговый период.

 

 

Выплата материальной помощи – это оказание финансовой поддержки работнику. Поэтому в большинстве компаний размеры выплат матпомощи по тем или иным основаниям установлены

Для полного доступа к публикациям

необходимо быть пользователем программного продукта Законодательство РУз "Norma+12" и выше.

Если Вы уже подтвердили свои права, авторизуйтесь на сайте.

Как это работает?

Прочитано: 95 раз(а)

Если Вы заметили ошибку, выделите фрагмент текста, содержащий ошибку, и нажмите Ctrl+Enter.
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. (998 78) 150-11-72. Call-центр:1172. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2020 г. Все права защищены.
18+   Яндекс.Метрика