Norma.uz
Газета Норма / 2014 год / № 30 / Отдел кадров

Дни праздников и отпуск

Я взял отпуск без сохранения заработной платы на 1 месяц в марте 2014 года. В этом месяце 2 праздничных дня – 8 и 21 марта.

Входят ли праздничные дни в отпуск без сохранения заработной платы, то есть учитываются они при определении длительности отпуска или нет?

И. Самигулин.

Ташкентская область.

– Трудовое законодательство не дает прямого ответа на этот вопрос.

Однако в статье 139 Трудового кодекса (ТК) имеется норма о том, что продолжительность трудовых отпусков исчисляется в рабочих днях по календарю из расчета 6-дневной рабочей недели...

Для полного доступа к публикациям

необходимо быть пользователем программного продукта Законодательство РУз "Norma+12" и выше.

Если Вы уже подтвердили свои права, авторизуйтесь на сайте.

Как это работает?

Прочитано: 91 раз(а)

Если Вы заметили ошибку, выделите фрагмент текста, содержащий ошибку, и нажмите Ctrl+Enter.
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. (998 78) 150-11-72. Call-центр:1172. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2020 г. Все права защищены.
18+   Яндекс.Метрика