25 апреля в конференц-зале «KIZILQUM GOLD» Бизнес-центра «Пойтахт» Федерация бухгалтеров, аудиторов и консультантов Узбекистана провела мероприятия, приуроченные к 13-летию ФБАКУ: отчетное собрание членов ФБАКУ, заседание круглого стола «Внедрение национальной системы сертификации в Узбекистане» и вручение международных сертификатов (CAP, CIPA, DipIFR, GARP). В них приняли участие члены Федерации, представители госорганов, Национальной ассоциации бухгалтеров и аудиторов Узбекистана, международных аудиторских организаций, вузов, негосударственных образовательных учреждений.
Члены Федерации заслушали и утвердили отчеты о финансово-хозяйственной деятельности, ревизионной комиссии и исполнительной дирекции ФБАКУ о деятельности за 2013 год и план действий и бюджет своей организации на текущий год, обсудили и приняли новую редакцию устава – ею, в частности, изменено название организации. После регистрации изменений она станет Федерацией бухгалтеров Узбекистана.
Сегодня профессиональная организация объединяет 145 действительных и ассоциированных членов, 854 кандидата в члены ФБАКУ. Всего за прошедшие годы Федерация провела обучение специалистов и выдала 549 сертификатов САР, 22 – по программе CIPA, 50 – «Сертифицированный международный профессиональный бухгалтер» (CIPA), 12 сертификатов по программе «Основы банковского риска» (GARP), вручила 45 дипломов по Международной финансовой отчетности (DipIFR).
Миссией ФБАКУ является поддержка бухгалтеров, аудиторов, консультантов в их профессиональном росте, внедрение и использование международных стандартов и профессиональной этики, разработанных Международной федерацией бухгалтеров (IFAC) и Советом по международным стандартам бухгалтерского учета (IASB).
На заседании «круглого стола» была обсуждена инициатива Федерации о внедрении Национальной системы сертификации бухгалтеров (НССБ) в Узбекистане. Об опыте стран СНГ по поддержанию уровня знаний бухгалтеров рассказал заместитель начальника отдела Управления методологии бухучета и аудита Минфина РУз Бобур Абдиназаров.
– В условиях динамично развивающихся рыночных отношений происходят изменения в объектах бухучета, налогообложении, растут потребности менеджеров в более аналитичной и оперативной информации. Это требует от бухгалтеров постоянного профессионального совершенствования. Да и работодатели предпочитают иметь объективную оценку уровня знаний специалиста, а профессионал высокого класса ожидает достойного вознаграждения за свой труд. Решить эту двуединую задачу может продуманная система повышения и переподготовки спецов бухучета, – резюмировал председатель правления Федерации, доктор экономических наук Назир Ибрагимов в своем выступлении, посвященном значению повышения квалификации бухгалтеров для экономики страны.
Председатель комитета по сертификационным программам Дильноза Султанова представила проект НССБ.
– Как показывает практика, – отметила она, – эффективная система профессиональной сертификации базируется на профессиональном обучении, независимых экзаменах и членстве в профессиональной организации. Очень важно, чтобы учебная программа, опираясь на международные стандарты, учитывала национальные требования.
Проект предусматривает конкурентность обучения – любое имеющее соответствующую лицензию образовательное учреждение может предоставлять услуги по программе НССБ. А каждый желающий должен иметь право на сдачу экзамена без обучения.
Сами экзамены для обеспечения независимости и объективности оценок должна проводить отдельная специализированная организация на платной основе, поскольку качественный экзаменационный процесс требует затрат. Он должен выполняться по строгим процедурам с соблюдением конфиденциальности на всех этапах. К разработке экзаменационных модулей должны привлекаться квалифицированные эксперты-практики, администрировать экзамены – отдельный персонал, а оценивать экзаменационные работы – независимые квалифицированные эксперты-практики.
По вопросам заседания «круглого стола» развернулась активная дискуссия. В частности, акцентировалось внимание на необходимости обязательной сертификации главных бухгалтеров предприятий публичного интереса и добровольной сертификации остальных специалистов учета. Участники говорили о целесообразности внедрения национальной сертификации, обязательным условием которой должно быть соблюдение Кодекса этики профессии, таких используемых современными международными сертификационными системами процедур и подходов, как независимый экзамен, членство в профорганизации, непрерывное повышение квалификации. Сертификация должна способствовать повышению качества финансовой отчетности и помочь работодателям в выборе кандидатуры главного бухгалтера. Участники «круглого стола» поддержали инициативу ФБАКУ по внедрению НССБ.
По уже сложившейся традиции эту встречу завершило торжественное вручение международных профессиональных сертификатов. Специалисты, прошедшие курс обучения и успешно сдавшие экзамены, получили сертификаты CIPA – «Сертифицированный международный профессиональный бухгалтер» и дипломы DipIFR – по Международной финансовой отчетности.
Соб. инф.
Ведь так и презентовалось, что действующие программы- это очень важные, необходимые курсы по повышению квалификации бухгалтеров и аудиторов. В действительности, хорошие экспресс-курсы по теории, не более того. Поэтому не встретить объявлений от работодателей о заинтересованности в специалистах с данными сертификатами.
А что "публичный" не своё-не жалко! На них можно расчитывать!
Но нужно не ждать, когда все само изменится, а делать посильный вклад каждому на своем предприятии, в своих покупках и т.д. У меня был разговор с небольшим (около 10-15 человек) количеством работников учета, я искренне надеюсь, что мне просто не повезло, но каждый (!) высказал мнение, что невозможно что-то изменить, что не стоит и пытаться, что по сути их устраивает, что положение вещей в которых они работают и, наконец, что "одни бухгалтера плохие, а остальные хорошие что-ли?". Вот надо уйти от этой мысли и перестать кивать на кого-то. Да, может первое время в чем-то придется проиграть, пожертвовать, но не пожертвовав чем-то нельзя достичь большего. А если говорить напрямик, то за последние 5 лет налоговое бремя очень уменьшилось во всех сферах, поэтому налоги надо стараться платить и работать по закону. Когда каждый из нас будет к этому стремиться и достигать, тогда и все остальное само урегулируется.