Обязательно ли нового работника знакомить со всеми внутренними документами, имеющими отношение к его работе, скажем, с положением о премировании и положением о командировках?

Работник написал заявление с просьбой предоставить ему отпуск с последующим увольнением. Какой датой с ним прекратить трудовой договор, если отпуск заканчивается в выходной день?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Собралась выйти на работу, но оказалось, что произошло сокращение штатов. Мою должность сократили, поэтому выйти на работу я не могу – некуда. Куда можно обратиться?

Нужно ли выдавать второй экземпляр трудового договора работнику при его оформлении? Если «да», могут ли государственные правовые инспекторы труда оштрафовать за несоблюдение этого требования?

Работник написал заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением. Пропорционально отработанному времени ему рассчитали продолжительность отпуска с 3 июля по 14 августа 2017 года. На эту дату ему произвели расчет и оформили книжку. 28 августа 2017 года работник предъявил больничный лист (с 1.08.2017г. по 26.08.2017г.). По записи в трудовой книжке получается, что в день увольнения – 14 августа работник находился на больничном. Следует ли продлевать отпуск согласно статье 145 ТК и менять запись в трудовой книжке?

Мы не можем получить пенсию на сотрудника. На нашем предприятии работает сотрудник, оформивший пенсию с 8 октября 2016 года. Бухгалтерия в электронном виде подала заявку в пенсионный отдел Шайхантахурского района о перечислении причитающейся ему суммы на специальный пенсионный счет 888, открытый в НБУ. Однако заявку пенсионный отдел принял только в декабре 2016 года, а в октябре и ноябре в приеме электронной заявки отказано. Денежные средства с декабря по август включительно нам перечислили на пенсионный счет 888 предприятия, и мы их выплатили пенсионеру. Но как быть с задолженностью за 2016 год пенсионный отдел нам не разъясняет. Куда обращаться, чтобы нам перечислили на пенсионный счет 888 пенсию сотрудника за октябрь и ноябрь 2016 года?

Смена места жительства – дело всегда хлопотное. Многие пожилые люди, выезжая на ПМЖ, вспоминают о пенсионных делах зачастую чуть ли не перед самым отъездом. О том, что надо знать пенсионеру о получении пенсии при переезде в другую страну или город, район внутри республики рассказывает начальник отдела методологии назначения пенсий и рассмотрения обращений граждан исполнительного аппарата внебюджетного Пенсионного фонда при МФ РУз Зафаржон Хужаев.