Предприятие оплатило лечение директора согласно договору с медицинским учреждением. Директор находился в дневном стационаре. Одновременно он дистанционно исполнял свои функции руководителя. Больничный лист не оформлял, подписал только счет-фактуру на сумму полученных медицинских услуг.
Имеет ли право предприятие начислить заработную плату руководителю за период его лечения в медицинском учреждении?