Каталог товаров

Публикации

11.11.2020 НДС переработчику давальческого сырья
Бухгалтеры предприятий, работающих с давальческим сырьем, сталкиваются с вопросами оформления, учета и налогообложения таких операций. В частности, вопросы возникают по расчету НДС. Ответила на них эксперт компании «Norma» Ирина АХМЕТОВА:
далее...»»

11.11.2020 Арендные платежи из-за ремонта: снижаем правильно

В арендуемом вами офисе предстоит ремонт. Можно ли по этой причине снизить арендную плату и как это сделать? Возможные сценарии действий с вариантами оформления документов представил эксперт по юридическим вопросам компании «Norma» Олег ЗАМАНОВ.

далее...»»

11.11.2020 Методика расчета налога и обязательных взносов с доходов физических лиц
за ноябрь 2020 года
далее...»»

11.11.2020 Какие налоги нужно платить при продаже предприятия

О налоговых последствиях продажи предприятия как имущественного комплекса рассказала специалист ГНК Назокат ХОЛМАТОВА:

далее...»»

11.11.2020 Для жены – ограничения по возрасту
В бухгалтерию обратился сотрудник предприятия с просьбой оплатить обучение жены в вузе Узбекистана. Он сам также учится на заочном отделении и оплачивает свой контракт в счет заработной платы. Возраст супругов превышает 26 лет. Смогут ли супруги воспользоваться льготой в 2020 году при оплате обучения?
далее...»»

11.11.2020 Налоговые последствия оплаты обучения студента

Предприятие заключило прямой договор на обучение в магистратуре студента, не являющегося сотрудником. Стоимость оплаты будет отнесена на расходы предприятия. Какие налоговые последствия это влечет для предприятия и физлица?

далее...»»

11.11.2020 Оплата обучения: как использовать налоговый вычет в полном объеме
Доходы налогоплательщика, направляемые на оплату обучения (своего, а также детей или супруга (супруги) в возрасте до 26 лет) в вузах Узбекистана, не подлежат налогообложению (п. 16 ст. 378 НК). В каких случаях можно воспользоваться этой льготой полностью, а в каких только частично? Возможные на практике варианты разъяснили старший инспектор управления консультирования по налогообложению ГНК Евгения ГУСАКОВА и эксперт компании «Norma» Ольга БУСАРОВА.
далее...»»

11.11.2020 Изменен порядок таможенного оформления автотранспорта
Постановлением Государственного таможенного комитета и Министерства внутренних дел (рег. МЮ N 2156-3 от 26.10.2020 г.) внесены изменения и дополнения в Положение о порядке таможенного оформления автотранспортных средств, перемещаемых через таможенную границу. Документ вступит в силу по истечении 3 месяцев со дня его официального опубликования.
далее...»»

11.11.2020 Система идентификации «Электронного правительства» модернизируется
Постановлением Кабинета Министров N 679 от 30.10.2020 г. определены меры по дальнейшему развитию системы идентификации личности при предоставлении населению услуг электронного правительства.
далее...»»

11.11.2020 Деятельность предприятий с участием государства станет открытой
Постановлением Кабинета Министров N 674 от 30.10.2020 г. предусмотрены меры по совершенствованию системы раскрытия информации о хозяйственных обществах с участием государства и государственных унитарных предприятиях.
далее...»»

11.11.2020 Создается Национальный венчурный фонд
Постановлением Кабинета Министров N 684 от 3.11.2020 г. приняты меры по организации деятельности Национального венчурного фонда «UzVC».
далее...»»

11.11.2020 Усовершенствован порядок работы IT-парка
Постановлением Кабинета Министров N 672 от 30.10.2020 г. внесены изменения и дополнения в постановление КМ «О мерах по организации Технологического парка программного обеспечения и информационных технологий» (N 589 от 15.07.2019 г.), а также отменены некоторые постановления Правительства.
далее...»»

11.11.2020 ИП: особенности розничной торговли

Индивидуальному предпринимателю выдали патент на право розничной торговли импортными товарами при условии ввоза на сумму не более 5 000 долл. США. Насколько известно, ИП не может заниматься импортом, так как автоматически становится плательщиком НДС и переводится в юридическое лицо. Как правильно вести деятельность ИП при наличии права розничной торговли импортными товарами (это купля-продажа исключительно импортного товара либо местный товар тоже включается в данное понятие)? Если в патенте указана розничная торговля, значит ли это, что ИП должен иметь торговую точку (магазин), поставить терминал и кассовый аппарат? Может ли ИП продавать товар, не приходуя его по документам, то есть купить на рынке как физическое лицо и потом продать с наценкой?

далее...»»

11.11.2020 Доверенности достаточно
В ООО заместителю директора выдана доверенность для подписания документов от имени директора. Нужен ли приказ об утверждении доверенности или ее выдачи достаточно?
далее...»»

11.11.2020 Печать – по желанию физлица
Между юридическим и физическим лицом заключен гражданско-правовой договор. Согласно его условиям приемка оказанных услуг исполнителя осуществляется заказчиком путем подписания акта сдачи-приемки оказанных услуг. Исполнитель подтверждает акт своей личной подписью. Может ли физическое лицо иметь собственную печать для дополнительного подтверждения ею актов сдачи-приемки оказанных услуг, заверения допсоглашений к ГПД? Какую информацию разрешается указывать в печати?
далее...»»

11.11.2020 «Бывшего» – к административной ответственности
На фирме поменялся директор. Новый директор провел инвентаризацию имеющихся документов. В ходе инвентаризации выявлены документы (договоры, счета-фактуры и т. д.), которые не были подписаны бывшим директором. Несмотря на обсуждение данной проблемы с бывшим директором, документы должным образом не оформлены до настоящего времени. Какие меры ответственности предусмотрены для бывшего директора за несвоевременное оформление документации, а также за отсутствие основных положений (правил внутреннего трудового распорядка, штатного расписания и т. д.) по предприятию?
далее...»»

11.11.2020 Отказ неправомерен
Работник принят на работу 26.08.2013 г. До начала 2020 года составлен график ежегодных отпусков. В марте 2020 года работник вышел в отпуск за отработанное время 26.08.2019 г.–26.08.2020 г. По семейным обстоятельствам в октябре 2020 года работник попросил предоставить ему трудовой отпуск за рабочий период 26.08.2020 г.–26.08.2021 г. на основании статьи 143 ТК (ежегодный основной отпуск за второй и последующие годы работы предоставляется в любое время рабочего года в соответствии с графиком отпусков). Работнику было отказано в отпуске на основании того, что отпуск предоставляется 1 раз в год, а в текущем году он уже выходил в отпуск. Правомерен ли отказ в предоставлении трудового отпуска? – В ситуации, когда рабочий период начинается с середины календарного года (в данном случае – с 26 августа), возможно предоставление одного трудового отпуска до окончания рабочего периода и второго отпуска с начала рабочего периода. Это не противоречит законодательству. В любом случае лишних отпусков предоставлено не будет. Отпуск за период с 26.08.2020 г. по 25.08.2021 г. может быть предоставлен только после 26 августа 2020 года в любой период. Такие варианты предоставления отпусков все же должны быть учтены при составлении графика отпусков. Если графиком отпусков предоставление второго отпуска в текущем календарном году не было предусмотрено, то работодатель имеет право отказать в этом. Работодателю необходимо помнить и о перечне работников, которым отпуска предоставляются в любое удобное для них время (ч. ч. 3, 4 ст. 144 ТК). И если работник входит в этот перечень, отказать ему в предоставлении отпуска вне графика он не имеет права, когда отпуск предоставляется после начала очередного рабочего периода. Во время карантина в период приостановки деятельности детских дошкольных учреждений трудовой отпуск может быть предоставлен работнику вне графика по его желанию, если он имеет детей дошкольного или младшего школьного возраста с 1 по 4 классы (пп. 1, 2 Положения, рег. МЮ N 3227 от 28.03.2020 г.). Время предоставления отпуска также может быть определено по соглашению между работником и работодателем исходя из причины, побудившей работника просить об отпуске в период своего рабочего года вне графика отпусков (ч. 5 ст. 144 ТК). При предоставлении отпуска задолго до окончания его периода работнику необходимо разъяснить, что в случае прекращения трудового договора с него будут удержаны излишне выплаченные отпускные за использованные, но неотработанные дни отпуска (п. 4 ч. 2 ст. 164 ТК). Чем ближе дата окончания периода, в счет которого предоставлен отпуск, тем меньше будет размер удержания при увольнении, и наоборот.
далее...»»

11.11.2020 Как наказать бухгалтера
Какие существуют дисциплинарные наказания и предупреждения для бухгалтера, если он при оплате отправил денежные средства другому поставщику, в результате чего организация была вынуждена заплатить значительную сумму в виде комиссии банку?
далее...»»

11.11.2020 Проверьте подлинность справки
Работник предприятия отсутствовал на рабочем месте в течение 4 дней подряд. После выхода на работу он представил копию справки без регистрационного номера и даты выдачи. Справка содержит следующую информацию: Ф. И. О., год рождения, период нахождения на амбулаторном лечении, диагноз, подпись, указание должности (не соответствующая действительности в справке должность «зам. главного врача» на самом деле «врач»), личный штамп врача, треугольный штамп с надписью «для больничных листов», название учреждения и четырехугольный штамп лечебного заведения. Кроме того, данная справка не соответствует установленным формам: 094х, 095х и 138х. На требование администрации представить подлинник справки работник ответил, что он находится у лечащего врача. Может ли работодатель засчитать время отсутствия на работе сотрудника как без уважительных причин и прекратить с ним трудовой договор за однократное грубое нарушение трудовой дисциплины, если представленная справка о нетрудоспособности неверно оформлена?
далее...»»

11.11.2020 Согласно локальным актам предприятия
Кто в организации должен готовить проекты производственных приказов и в каком отделе они должны храниться? – Делопроизводство на предприятии ведется в зависимости от его производственного направления согласно локальным актам, которые определяют порядок разработки, утверждения внутренних документов, ответственных лиц и способа их хранения.
далее...»»