Публикации
|
03.03.2025
Импорт қилиш чоғида активларнинг келиб тушиши қандай ҳисобга олинади
Тавсияга қуйидагилар тасдиқланганлиги муносабати билан ўзгартиришлар киритилди: ● иқтисодиёт ва молия вазирининг 14.06.2024 йилдаги 133-сон буйруғига мувофиқ янги 5-сон БҲМС; ● иқтисодиёт ва молия вазирининг 6.12.2024 йилдаги 201-сон буйруғига мувофиқ янги 22-сон БҲМС. Мазкур БҲМСлар 2025 йил 1 январдан кучга кирганлиги муносабати билан тавсия ушбу санадан бошлаб амал қилади. далее...»» |
|
03.03.2025
Аҳолини тадбиркорликка жалб қилиш ва бандлигини таъминлаш учун молиявий ёрдамлар ажратиш тизимини такомиллаштиришга оид қўшимча чора-тадбирлар тўғрисида (Кўчирма)
Ўзбекистон Республикаси Президентининг қарори далее...»» |
|
03.03.2025
Ёшлар тадбиркорлигини ривожлантириш ва бандлигини таъминлашга доир қўшимча чора-тадбирлар тўғрисида
Ўзбекистон Республикаси Президентининг қарори далее...»» |
|
03.03.2025
Ёшлар тадбиркорлигини ҳамда уларнинг бандлигини таъминлашга қаратилган бизнес лойиҳаларни қўллаб-қувватлаш тизимини такомиллаштириш чора-тадбирлари тўғрисида
Ўзбекистон Республикаси Президентининг қарори далее...»» |
|
03.03.2025
Юридик шахслардан олинадиган ер солиғини қандай ҳисоблаш керак
Ер участкасининг нимага мўлжалланганлигидан келиб чиққан ҳолда юридик шахслардан олинадиган ер солиғи бўйича турли солиқ базалари белгиланган (СК 427-м. 1-қ.) : ● қишлоқ хўжалигига мўлжалланмаган ерлар бўйича – солиқ солиниши лозим бўлган ер участкасининг умумий майдони; ● қишлоқ хўжалигига далее...»» |
|
03.03.2025
Ер солиғини тўлаш ва ҳисоботлар тақдим этиш тартиби
Тавсияга 24.12.2024 йилдаги ЎРҚ-1014-сон Қонунга мувофиқ ўзгартиришлар киритилди. 2024 йил 1 январдан бошлаб корхоналар ер солиғи бўйича солиқ ҳисоботини автоматик равишда шакллантиришни танлашлари мумкин. 18.10.2023 йилдаги 548-сон ВМҚга мувофиқ тегишли Низом 20.11.2020 йилдаги 736-сон ВМҚга киритилган. далее...»» |
|
03.03.2025
Давлат мол-мулки билан операцияларда солиқ агенти ҚҚСни қандай ҳисоблайди
Тавсияга қуйидагиларга мувофиқ ўзгартиришлар киритилган: ● 24.03.2023 йилдаги ПҚ-101-сон қарорига; ● ВМнинг 14.12.2023 йилдаги 660-сон қарорига; ● 19.06.2024 йилдаги ЎРҚ-933-сон Қонунга; ● 24.12.2024 йилдаги ЎРҚ-1014-сон Қонунга. далее...»» |
|
03.03.2025
Назорат қилинадиган битимлар ҳақида хабарномани қачон ва қандай топшириш керак
Солиқ тўловчилар СК 182-моддасига кўра календарь йили давомида амалга оширилган назорат қилинадиган битимлар ҳақида солиқ органларига хабар беришлари шарт. «Норма» экспертлари буни қандай амалга ошириш ва хабарнома юборилмаса, нима бўлиши ҳақида тушунтириш беришди. далее...»» |
|
03.03.2025
Янги қоидаларга кўра ташқи савдо операцияларида активларни репатриация қилиш учун ким жавобгар?
Вазирлар Маҳкамаси «Божхона маъмуриятчилиги тартиб-таомилларини такомиллаштириш бўйича қўшимча чора-тадбирлар тўғрисида»ги қарорини (11.02.2025 йилдаги 77-сон) қабул қилди. Ҳужжат нафақат фойдаланилаётган атамалар сонини 26 тадан 15 тагача қисқартирди, балки факторингдан фойдаланиш орқали ташқи савдо операцияларида молиявий оқимларни оптималлаштириш учун янги механизмларни жорий этди. далее...»» |
|
03.03.2025
Давлат харидларини корпоратив банк карталари орқали қандай амалга ошириш керак
Вазирлар Маҳкамасининг 24.02.2025 йилдаги 108-сон қарори билан «Давлат харидларини корпоратив банк карталари орқали амалга ошириш тартиби тўғрисида»ги Низом тасдиқланди. далее...»» |
|
03.03.2025
Айрим импорт қилинадиган товарлар суғуртасининг бир қисми қоплаб берилади
Вазирлар Маҳкамасининг 24.02.2025 йилдаги «Кичик бизнесга кўмаклашиш марказлари ёрдамида ишлаб чиқилган лойиҳалар доирасида импорт қилинадиган асбоб-ускуналарни суғурталаш ҳамда хом ашё ва материалларни сертификатлаш харажатларининг бир қисмини қоплаб бериш тартиби тўғрисидаги вақтинчалик низомни тасдиқлаш ҳақида»ги 107-сон қарори қабул қилинди. далее...»» |
|
03.03.2025
Ташқи савдо операцияларини мониторинг қилиш тартиби ўзгартирилди
Вазирлар Маҳкамасининг 11.02.2025 йилдаги «Божхона маъмуриятчилиги тартиб-таомилларини такомиллаштириш бўйича қўшимча чора-тадбирлар тўғрисида»ги 77-сон қарори қабул қилинди. далее...»» |
|
03.03.2025
Учет, получение и возврат товарного займа
Как документально оформить товарный заем 1. Договор По договору товарного займа заимодавец передает в собственность заемщику определенные вещи, а заемщик обязуется возвратить заимодавцу единовременно или в рассрочку такое же количество вещей того же рода и качества (сумму займа) (ст. 732 далее...»» |
|
03.03.2025
Работа на удаленке и командировка
В организации по трудовому договору удаленно работает иностранный гражданин, находящейся за пределами Узбекистана. По служебной необходимости периодически требуется его командирование в третью страну (не Узбекистан и не страна его постоянного места жительства). Указанная поездка признается командировкой работника за рубеж, в ходе которой понесенные расходы возмещаются, в том числе суточные, наем жилого помещения, транспортные, представительские, непредвиденные и другие. При расчетах с командированным работником организация руководствуется Положением о порядке выдачи средств на командировочные расходы при командировках работников министерств, ведомств, предприятий и организаций за пределы Республики Узбекистан (приказ министра финансов N 92 от 19.10.2015 г.), в том числе при определении размера суточных несмотря на то, что работник не командируется с территории Узбекистана. Правомерно ли организация признает поездку иностранного работника, работающего удаленно, командировкой за рубеж, а также возмещает понесенные расходы в ходе такой поездки? Правомерно ли, руководствуясь Положением, выплачивать такому работнику суточные? далее...»» |
|
03.03.2025
В отпуске по уходу за ребенком
Оплачивается ли лист нетрудоспособности работнику, который находится в отпуске по уходу за ребенком? далее...»» |
|
03.03.2025
Перенос неиспользованной части отпуска на следующий рабочий год
Иностранец работает по срочному трудовому договору до 01.03.2025 г. За период 01.03.2024 г. – 01.03.2025 г. он использовал только 5 дней трудового отпуска (общая продолжительность отпуска 28 календарных дней). На текущий момент остатком отпуска воспользоваться не может из-за проектной работы. Можно ли перенести неиспользованную часть отпуска на следующий рабочий период, если продление трудового договора с иностранцем еще не оформлено? далее...»» |
|
03.03.2025
Перенос и продление отпуска в связи с болезнью работника
Работнику предоставлен трудовой отпуск с 06.01.2025 г. по 31.01.2025 г. включительно в количестве 26 календарных дней. Данный работник заболел во время трудового отпуска и предоставил больничный лист с 25.01.2025 г. по 01.02.2025 г. включительно с заявлением на продление трудового отпуска. 1. Как продлить трудовой отпуск заболевшему работнику во время его использования? 2. Как перенести трудовой отпуск в связи с болезнью? далее...»» |
|
03.03.2025
Отпуск по частям
В связи с производственной необходимостью и с согласия работника он отзывается от трудового отпуска с последующим предоставлением трудового отпуска по заявлению в текущем году. Например, работнику предоставлен отпуск на 38 календарных дней, отозван через 14 дней, остаток неиспользованного отпуска – 24 дня. Работник в последующем использует эти дни по частям. Какую формулировку использовать в приказе, если работник использует дни отпуска по частям, исключая выходные дни: «с предоставлением неиспользованных 24 календарных дней» или «с предоставлением неиспользованных 24 (календарных), 21 (рабочих) дня»? далее...»» |
|
03.03.2025
Прием на работу иностранного специалиста
Директор хочет принять на работу иностранного специалиста. Какие документы необходимо предоставить для его принятия? далее...»» |
|
03.03.2025
Оформление отсутствия сотрудника на работе
Сотрудник совершил кражу. Подано заявление в РОВД, на работе он не появляется и на связь не выходит. Отправлено письмо с просьбой прийти на работу и вернуть похищенное. Как оформить отсутствие работника и на основании чего приостановить начисление заработной платы? далее...»» |