21 апреля 2016 года вступило в силу постановление ГТК «Об утверждении Инструкции о порядке заполнения грузовой таможенной декларации» (рег. МЮ №2773 от 6.04.2016г.). Практика ее применения вызвала вопросы о порядке заполнения граф ГТД. Для обеспечения единообразного понимания Инструкции, предотвращения ошибок в оформлении ГТД Государственный таможенный комитет подготовил свои разъяснения.

Как сообщает информационная служба АО «Узбекистон темир йуллари», 25 мая на элект¬рифицированном железнодорожном участке «Ангрен–Пап» произошло историческое событие. На 11-м километре железнодорожной линии внутри тоннеля «Камчик» состоялась стыковка железнодорожных путей. Затем по ним от Ангрена до Папа в тестовом режиме прошел первый поезд.

Продавец (ООО-1) и покупатель (АО) в июле 2015 года заключили договор купли-продажи товаров на 200 млн сум. Обязательства покупателя обеспечил принадлежащим ему имуществом на сумму договора залогодатель (ООО-2). По условиям договора покупатель в течение 10 календарных дней должен был предварительно оплатить 30% за товар, а оставшиеся 70% погасить в течение 30 дней после их поставки. Покупатель вовремя произвел предоплату, продавец поставил товар, однако не получил за него оставшиеся 70%. В октябре 2015 года стороны заключили соглашение о новации, которым обязанность покупателя по оплате товара была заменена заемным обязательством с уплатой 5% от суммы займа за пользование им. Кроме того, в новации стороны предусмотрели, что все дополнительные обязательства, связанные с первоначальным, не прекращаются и сохраняют свою силу (ч.3 ст.347 Гражданского кодекса). А так как покупатель не исполнил свои обязательства и по новации, то продавец обратился в хозсуд с заявлением об обращении взыскания на заложенное имущество залогодателя на 200 млн сум., 2 млн сум. госпошлины и 7 200 сум. почтовых расходов. Соответчиком к участию в деле суд привлек залогодателя.

Моя сестра работала на компрессорном заводе. Ее приняли временно на должность помощника начальника отдела кадров, поскольку его работница ушла в декрет. Затем моя сестра вышла в декрет. Во время ее декрета на работу вышла основная работница. И сестру, не предупредив и не предложив другую должность, освободили от занимаемой должности. Должен ли был работодатель предупредить сестру о предстоящем увольнении? Обязан ли он был согласно статье 237 ТК ее трудоустроить, поскольку она в декрете?

Разъясните, пожалуйста, пункт 25 Положения о порядке работы по совместительству и совмещения профессий и должностей, согласно которому размер доплаты в бюджетных организациях не может быть выше 30% от должностного оклада совмещаемой должности и профессии.

Как при внешнем совместительстве оформляется перевод совместителя с его согласия с одной работы на другую в рамках одной организации?