Norma.uz
Публикации
12.07.2017 Кто и почему спешит подписаться
Каждый год немало читателей оформляют и оплачивают подписку на газеты «Налоговые и таможенные вести» и «Норма» на следующий год заранее – за 7–8 месяцев! Почему они стремятся как можно быстрее выписать издания на следующий год, не получив еще и половины номеров текущего года? Главные бухгалтеры компаний, ставших нашими первыми подписчиками 2018 года, раскрыли секрет.
далее...»»
12.07.2017 Нормативные документы

опубликованные в номере


далее...»»
12.07.2017 Разъяснения по заполнению форм налоговой отчетности по НДФЛ, ЕСП и страховым взносам граждан

за второй квартал 2017 года


далее...»»
12.07.2017 Рекомендации по расчету единого налогового платежа

за второй квартал 2017 года


далее...»»
12.07.2017 Оплата страховки сотрудника

Сотрудник, работающий по совместительству, представил в бухгалтерию договор страхования жизни на 13 месяцев и написал заявление о перечислении всей его зарплаты в страховую компанию. 1. Облагается ли НДФЛ и взносами на ИНПС заработная плата сотрудника-совместителя при направлении ее в страховую компанию по договору страхования жизни? 2. При переводе суммы зарплаты в страховую компанию банком будет сниматься комиссия за перевод платежа. Будет ли комиссия банка считаться доходом сотрудника, подлежащим обложению НДФЛ, страховыми и взносами на ИНПС?


далее...»»
12.07.2017 Работник за работодателя не в ответе

Предприятие уплатило штраф по ИНПС. Теперь работники Халк банка требуют сдать реестр по уплаченной сумме штрафа. Как нам быть? Ведь уплаченная сумма не удержана из зарплаты сотрудников. Отражается ли в реестре ИНПС штраф, удержанный с предприятия? Пришло время сотруднику, работающему в микрофирме, выходить на пенсию. Собраны все справки. И выясняется, что в 2014 году не уплачены взносы и, следовательно, не сданы реестры по ИНПС в Халк банк, так как по микрофирме была переплата. Теперь в районном отделе Пенсионного фонда не учитывают стаж работнику за 2014 год. Имеет ли право работник райсобеса не учитывать стаж работника за период неуплаты взносов на ИНПС?


далее...»»
12.07.2017 Переплата госпошлины: как оформить возврат

Наше предприятие является плательщиком ЕНП. При оформлении продажи автотранс¬портного средства в июне 2016 года нотариусу была уплачена госпошлина в размере 18 754 560 сум., которая отнесена на расходы периода. В мае 2017 года согласно нашему письму на расчетный счет предприятия поступает излишне уплаченная госпошлина в размере 12 503 040 сум. 1. Облагается ли ЕНП в 2017 году возврат госпошлины, уплаченной в июне 2016-го и отнесенной на расходы периода? 2. Какими бухгалтерскими проводками оформить возврат ранее списанной на расходы периода госпошлины?


далее...»»
12.07.2017 Исключительный случай

Работник на 3 месяца направлен на повышение квалификации в учебный комбинат г.Хивы с сохранением 100% заработной платы. Начисляются ли суточные за время нахождения работника в командировке на повышении квалификации – 3 месяца?


далее...»»
12.07.2017 Противоречия устранены

В статье «Организация приобретает акции» («НТВ» №24-25 от 13.06.2017г.) мы указывали на необходимость приведения покупной цены акций до номинальной стоимости в связи с требованиями пункта 59 Инструкции по применению Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности хозяйствующих субъектов (прил. №2 к НСБУ №21, рег. МЮ №1181 от 23.10.2002г.). Однако во время подготовки материала для выпуска очередного номера газеты «Налоговые и таможенные вести» вышли в свет изменения в действующее законодательство по бухгалтерскому учету, которые коснулись Плана счетов. Изменения внесены приказом министра финансов (рег. МЮ №1181-3 от 30.05.2017г.).


далее...»»
12.07.2017 Скорректирован перечень затрат по займам
Приказом министра финансов (рег. МЮ №1996-1 от 28.06.2017г.) внесены изменения в приказ «Об утверждении Национального стандарта бухгалтерского учета Республики Узбекистан (НСБУ №24) «Учет затрат по займам».
далее...»»
12.07.2017 Что поменялось в Плане счетов
Приказом министра финансов (рег. МЮ №1181-3 от 30.05.2017г.) внесены изменения и дополнения в Национальный стандарт бухгалтерского учета (НСБУ №21) «План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности хозяйствующих субъектов и Инструкция по его применению».
далее...»»
11.07.2017 Процент изъятия с арендных доходов имеет значение

В Узбекистане существуют 4 типа арендодателей недвижимого имущества: ● физические лица; ● юридические лица, владеющие негосударственной недвижимостью; ● юридические лица – центры аренды государственного имущества при Госкомконкуренции, сдающие в аренду госимущество; ● юридические лица – рынки или торговые комплексы (где один из учредителей – местный орган госвласти с долей в уставном фонде не менее 51%). У них свои условия налогообложения арендного дохода. Рассмотрим подробнее требования к сдаче в аренду недвижимости и порядок налогообложения доходов, установленные законодательством для каждого типа арендодателей.


далее...»»
27.06.2017 Пенсияга чиқиш чоғидаги тўловлар
Ошпаз пенсияга чиқди. Мазкур корхонадаги умумий иш стажи 13 йилни ташкил этади. Унинг таъкидлашича, ишлаган ҳар бир йили учун компенсация олиши лозим. Аслида корхона унга фойдаланилмаган таътил учун компенсация, кўп йил ишлаганлиги учун қўшимча ҳақ, шунингдек ишдан бўшатиш чоғида тўланадиган нафақани тўлади. Корхона ушбу ходимга яна қандай компенсация ёки қўшимча ҳақ тўлаши керак?
далее...»»
27.06.2017 Ходим дам олиши керак
Ходим 2009 йилдан бери ишлайди, навбатдаги йиллик таътилга атиги 1 марта, бунинг устига 12 иш кунига чиққан. Тўғри тушунган бўлсам, фойдаланилмаган таътил учун компенсацияни у фақат меҳнат шартномаси бекор қилинаётганда пул кўринишида олиши мумкин. Умуман олганда, бу таътиллар «куядими» ёки йўқми?
далее...»»
27.06.2017 Таътилга чиқиш ва ундан қайтиш фақат буйруқ асосида
Ходим 20 кунга (2017 йил 19 майдан 7 июнгача) иш ҳақи сақланмайдиган таътил олиш учун ариза ёзди, буйруқ расмийлаштирилди. Бироқ у олдинроқ – 2017 йил 30 майда қайтишга қарор қилди. Ходимнинг ташаббуси билан ҳақ тўланмайдиган таътилдан эртароқ қайтиши тўғрисида буйруқни расмийлаштириш зарурми?
далее...»»
27.06.2017 Компенсация тўланади
Корхона ходими билан тузилган меҳнат шартномаси унинг ташаббусига кўра бекор қилинмоқда. У иш вақтида 4 турдаги таътилдан фойдаланган: йиллик асосий таътил – 15 иш куни (МКнинг 134-моддаси); қўшимча таътил – меҳнат шароити ноқулай ва ўзига хос бўлган иш учун бериладиган 12 иш куни (МКнинг ¬137-моддаси); қўшимча (ижтимоий) таътил – 12 ёшга тўлмаган икки ва ундан ортиқ боласи бор аёл сифатида 3 кун (МКнинг 232-моддаси); бир марталик таътил – корхонада 15 йилдан ортиқ ишлаган меҳнат фахрийси сифатида 1 кун (ушбу имтиёз тармоқ келишуви ва жамоа шартномасида назарда тутилган). Меҳнат шартномаси бекор қилинаётганда қандай таътиллар учун компенсация тўлашимиз керак?
далее...»»
27.06.2017 Ички ўриндошликни расмийлаштирамиз
Ташкилотимиз штатида атиги 10 киши бор, шу жумладан бош бухгалтер 0,5 ставкада ишлайди. Бухгалтер ёрдамчисини ишга олдик, у кассир вазифасини ҳам бажаради. Ушбу лавозимни Хизматчиларнинг асосий лавозимлари ва ишчилар касбларининг классификатори 16-бандига асосан «Бош бухгалтер ёрдамчиси/кассир» дея номлашга қарор қилдик. Бундай лавозимни белгилашимиз мумкинми? Агар мумкин бўлса, у ходимларнинг қайси тоифасига киради ва Машғулотларнинг миллий стандарт классификатори (ММСК) бўйича қандай кодга эга бўлади?
далее...»»
27.06.2017 Меҳнат дафтарчаси тўлди. Янгисини олайми?
Ходимимизнинг меҳнат дафтарчаси саҳифалари тугаб қолди, унга навбатдаги ёзувни қайд этиш керак. Меҳнат дафтарчасига қўшимча варақ олиш учун хат билан меҳнат биржасига мурожаат қилдим. Менга айни пайтда қўшимча варақ йўқ, янги меҳнат дафтарчасини олиб, биринчи варағини йиртиб олиш, иккинчи варағида эса «Қўшимча варақ» деб ёзиб, келгусида фойдаланиш керак дея ёзма жавоб бердилар. Меҳнат дафтарчаси тўлганда ундаги ёзувларни қўшимча варақда эмас, балки янги меҳнат дафтарчасида давом эттириш тўғрими?
далее...»»
27.06.2017 Олганингизни қайтаринг
2008 йилда корхона товарнинг қарз шартномасини тузди, унга кўра муайян вақтга ЁММ (бензин ва дизель ёқилғиси) берди. Қонун ҳужжатларига мувофиқ ЁММ сотиш тақиқланади. Агар тарафлар мажбуриятни янгилаш тўғрисида битим тузсалар, қарздор ЁММни пул билан қайтариш мажбуриятини бажариши мумкинми? Ҳуқуқбузарликнинг олдини олиш учун қандай қилиб тўғри йўл тутиш мумкин?
далее...»»
27.06.2017 Хизмат сафари пулими ёки дала таъминоти?
Компаниямизда қушларни кузатиш учун 2–3 ва ундан ортиқ кунга саҳрога хизмат сафарига чиқадиган экологлар бор. У ерда керакли жойга келган ва кетганларини хизмат сафари варағида белгилайдиган ҳеч ким йўқ. Агар хизмат сафари варағида келган ва кетганликни тасдиқловчи одам бўлмаса, хизмат сафарини ҳужжатларда қандай қилиб тўғри расмийлаштириш мумкин?
далее...»»
Если Вы заметили ошибку, выделите фрагмент текста, содержащий ошибку, и нажмите Ctrl+Enter.
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. (998 78) 150-11-72. Call-центр:1172. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2025 г. Все права защищены.
18+   Яндекс.Метрика