Каталог товаров

Публикации

06.08.2019 Или отпускные, или зарплата
Работнику предоставлен трудовой отпуск на 15 рабочих дней. Руководство настаивает на том, чтобы за эти дни, помимо отпускных, начислять ему еще и заработную плату. Выплачивается ли заработная плата за дни отпуска, если были начислены отпускные?
далее...»»

06.08.2019 Что нужно знать о налоге на добавленную стоимость
В помощь бухгалтерам наши эксперты продолжают разъяснять на примерах правила расчета НДС и сложные вопросы, связанные с его исчислением и отражением в учете и отчетности.
далее...»»

06.08.2019 Календарь налогоплательщика

на сентябрь

далее...»»

06.08.2019 Как можно будет получить отсрочку по местным налогам
На портале СОВАЗ обсуждается проект Положения о порядке предоставления юридическим лицам отсрочки по налогу на имущество юридических лиц, земельному налогу с юридичес¬ких лиц и единому земельному налогу органами государственной власти на местах, подготовленный Министерством финансов.
далее...»»

06.08.2019 Нормативные документы
опубликованные в номере
далее...»»

06.08.2019 Правила оплаты авансом за свет и газ снова изменились
Постановлением КМ N 633 от 30.07.2019 г. в правила пользования электроэнергией и природным газом (прил. NN 1, 2 к ПКМ N 22 от 12.01.2018 г.) внесли очередные изменения.
далее...»»

06.08.2019 Общепит и развлекательные заведения смогут работать круглосуточно
Для этого они должны выполнить ряд требований, установленных постановлением Кабинета Министров N 624 от 24.07.2019 г.
далее...»»

06.08.2019 Во сколько обойдется регистрация прав на недвижимость
Утверждены стоимость услуг по регистрации прав на недвижимость и сделок с ней, а также присвоение, изменение и прекращение существования адресов объектов недвижимого имущества (ПКМ N 623 от 24.07.2019 г.).
далее...»»

06.08.2019 Импортное холодильное оборудование освободили от акциза
Соответствующие поправки внесены постановлением Президента N ПП-4406 от 29.07.2019 г. в Ставки акцизного налога на подакцизные товары, завозимые на территорию Республики Узбекистан (прил. N 2 к ПП-3818 от 29.06.2018 г.).
далее...»»

06.08.2019 Экспортерам и производителям сельхозпродукции – финансовая поддержка
Эти меры обозначены в постановлении Президента «О дополнительных мерах по глубокой переработке сельскохозяйственной продукции и дальнейшему развитию пищевой промышленности» (N ПП-4406 от 29.07.2019 г.).
далее...»»

06.08.2019 По экспорту шелка-сырца льготы применяются
Указом Президента N УП-5777 от 31.07.2019 г. немного скорректирован Перечень сырьевых товаров, на экспорт которых не распространяются предоставляемые с 1 января 2019 года налоговые льготы (утв. УП-5587 от 29.11.2018 г.).
далее...»»

06.08.2019 Сносы: с 5 августа – по новым правилам
Под председательством Президента 2 августа состоялось видеоселекторное совещание, посвященное анализу проводимой работы по развитию малого бизнеса и предпринимательства.
далее...»»

17.07.2019 Право на пособие
Гражданка в сентябре 2018 года подала заявку в сельский сход граждан (ССГ) на получение пособия по уходу за ребенком до 2 лет. Администрация ССГ тянула с решением вопроса до нового года. Затем с января следующего года стала выплачивать пособие как малообеспеченной семье. В ¬семье 6 человек, работает глава семьи. Совокупный доход на тот ¬момент составлял 600 000 сум. в месяц. До сих пор не выплачивается пособие по уходу за ребенком до 2 лет. 1. Правомерны ли действия администрации ССГ? 2. Является ли выплата пособия по уходу за ребенком до 2 лет для каждой семьи обязательной? 3. Если семья получает пособие для малообеспеченной семьи, имеет ли она право получать пособие по уходу за ребенком?
далее...»»

17.07.2019 Прекращение брака и девичья фамилия
Прекращение брака регулируется Семейным кодексом. Основанием для прекращения брака являются смерть одного из супругов, а также его расторжение по различным причинам. В Кодексе содержатся лишь правила расторжения брака, а о порядке и правилах прекращения брака ни прямых, ни отсылочных норм не имеется. Отсутствие в законодательстве порядка оформления прекращения брака в случае смерти одного из супругов (например, в загсе путем выдачи соответствующего свидетельства) затрудняет получение статуса «незамужней» вдовы, а также официальное возвращение ей девичьей фамилии. Каков порядок документального оформления прекращения брака с умершим супругом и возвращения вдове ее добрачной фамилии? Какими нормативными актами он регулируется?
далее...»»

17.07.2019 Образованы трехсторонние комиссии по решению социально-трудовых вопросов
Постановлением Кабинета Министров N 553 от 3.07.2019 г. установлены состав, задачи, функции и права этих комиссий.
далее...»»

17.07.2019 Переименование должности: условия и порядок
Штатным расписанием предприятия предусмотрены следующие должнос¬ти: слесарь КИПиА, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, медицинская сестра. В связи с производственной необходимостью работников на указанных должностях необходимо перевести на сменный график работы. Как правильно оформить изменение должности: вместо слесаря КИПиА – дежурный слесарь КИПиА и т. д., если в штатном расписании отсутствуют указанные должности? Происходит ли в данном случае перевод работника с одной должнос¬ти на другую?
далее...»»

17.07.2019 Как взыскать с работника материальный ущерб
Сотрудник потратил с корпоративной карточки определенную сумму на личные нужды. Имеет ли право предприятие удержать с его зарплаты потраченные денежные средства в приказном порядке?
далее...»»

17.07.2019 Выбираем договор
Наша коммерческая организация выполняет научно-исследовательские работы по договорам, заключенным с Госкомгеологией (средства – бюджетные, их получатель – Госкомгеология) и с другими. Для выполнения работ с другими организациями издается приказ о составе работников, которые будут выполнять эти работы. Часть средств от выручки выдается зарплатой. Наш юрист говорит, что надо с этими работниками заключать договоры возмездного оказания услуг. Заключается ли договор возмездного оказания услуг на штатного работника, который будет выполнять свои обязанности по нему?
далее...»»

17.07.2019 Исполнителям трудовую не заполняют
Представительство немецкой компании намерено заключить на 5 лет договор гражданско-правового характера на основе совместительства со специалистом, который будет проводить пусконаладочные и монтажные работы согласно условиям контракта, заключенным между головным офисом и предприятием Узбекистана. Оплата работы будет сдельной. В трудовую книжку будет внесена запись о совместительстве. Насколько правомерно заключение договора гражданско-правового характера?
далее...»»

17.07.2019 Ты отстранен!
Для чего нужна процедура отстранения от работы сотрудника в состоянии опьянения? Обязан ли работник проходить медицинское освидетельствование? Какие документы, кроме медицинского заключения, могут стать основанием для оформления отстранения? Ответы на эти вопросы – в нашем обзоре.
далее...»»