Публикации
|
18.02.2025
Экспортми ёки ички реализация?
Ўзбекистонда янги хорижий ишлаб чиқариш компанияси иш бошлайди. Мамлакат ичида товаримизни сотиш экспортга жўнатиш деб ҳисобланадими? Бизнинг вазиятимизда солиққа тортишнинг қандай жиҳатларини билиш керак? далее...»» |
|
18.02.2025
Бекор қилинг ёки қайта расмийлаштиринг
Декларант тўловларни амалга оширмасдан туриб, юкни ИМ-40 режимига расмийлаштирган. Ҳозир товарларни етказиб берувчининг уларни бошқа шахсга – харидорга сотиш тўғрисидаги қарори муносабати билан мураккаб вазият юзага келди. Бу вазиятда қандай йўл тутиш мумкин? Ҳозирги пайтда мавжуд бўлган божхона юк декларациясини бекор қилиш керакми ёки қайта расмийлаштириш? далее...»» |
|
18.02.2025
БЮД расмийлаштирилади
Жисмоний шахс номига жўнатилган юк – шахсий эҳтиёжлар учун 3 тонналик мебель келтирилди. Ҳар бир буюм ёки тўплам (стуллар ва ҳ.к.) бир бирликдан. Бундай юк қандай расмийлаштирилади: божхона кирим ордери биланми ёки БЮД биланми? Бу ҳолатда мувофиқлик сертификати керак бўладими? далее...»» |
|
18.02.2025
БҲМС бўйича хусусий капитал тўғрисидаги ҳисобот қандай тузилади
Хусусий капитал тўғрисидаги ҳисоботда ташкилотнинг хусусий капитали ҳолати ва ҳаракати уни шакллантириш манбалари кесимида кўрсатилади. Ҳисоботни тузишда 1-сон БҲМСнинг 8-бобига амал қилинг. Ҳисобот шакли Молиявий ҳисоботларни тақдим этиш муддатлари ҳамда уларнинг таркиби ва мазмуни тўғрисидаги низомга 3-иловада келтирилган. далее...»» |
|
18.02.2025
Янги корхоналарнинг устав фондини шакллантиришни қандай ҳисобга олиш керак
Қуйидагилар янгидан тасдиқланганлиги муносабати билан тавсияга ўзгартиришлар киритилди: ● 21-сон БҲМС иқтисодиёт ва молия вазирининг 14.11.2024 йилдаги 191-сон буйруғига асосан; ● 22-сон БҲМС иқтисодиёт ва молия вазирининг 6.12.2024 йилдаги 201-сон буйруғига асосан. далее...»» |
|
18.02.2025
Юридик шахсларнинг мол-мулк солиғини қандай ҳисоблаш керак
Тавсияга 24.12.2024 йилдаги ЎРҚ-1014-сон Қонунга мувофиқ ўзгартиришлар киритилди. далее...»» |
|
18.02.2025
Фойда солиғини ким тўлайди
Тавсияга 24.12.2024 йилдаги ЎРҚ-1014-сон Қонунга мувофиқ ўзгартиришлар киритилган. далее...»» |
|
18.02.2025
Айрим тоифадаги жисмоний шахслар ижтимоий солиқни қандай тўлайдилар
Тавсияга 24.12.2024 йилдаги ЎРҚ-1014-сон Қонунга мувофиқ ўзгартиришлар киритилди. далее...»» |
|
18.02.2025
Ўзини ўзи банд қилган шахс: ижтимоий солиқни оширилган миқдорда тўлаш пенсияга қандай таъсир қилади
Жисмоний шахс ўзини ўзи банд қилган шахс сифатида рўйхатдан ўтган ва меҳнат стажи ҳамда келажакда пенсия олиш учун йилига БҲМнинг 1 баравари миқдорида ижтимоий солиқ тўлайди. Ўзини ўзи банд қилган шахс ихтиёрий равишда БҲМнинг 1 бараваридан кўпроқ ижтимоий солиқ тўлаш ҳуқуқига эгами? Агар шундай бўлса, бу ҳолда унинг пенсияси қандай ҳисобланади? далее...»» |
|
18.02.2025
Қурилиш ташкилотларига солиқ органидан «огоҳлантириш» келса...
Узоқ муддатли шартномалари бўлган қурилиш ташкилотларининг солиқ тўловчининг шахсий кабинетига «огоҳлантириш» кела бошлади. Бунинг сабаби нимада ва бундай хатга қандай тўғри муносабатда бўлиш кераклигини солиқ маслаҳатчиси Гулнора ЭРГАШЕВА айтиб берди: далее...»» |
|
18.02.2025
Банк ҳисобрақамлари бўйича операцияларни тўхтатиб қўйиш тартибига киритилаётган ўзгаришлар
Президентнинг 30.01.2025 йилдаги ПҚ-33-сон қарорига мувофиқ, 2025 йил 1 майдан бошлаб тадбиркорлик субъектларининг банк ҳисобрақамлари бўйича операцияларни солиқ органлари томонидан тўхтатиб қўйиш тартибига қўшимчалар киритилмоқда. Асосий ўзгаришлар юзасидан «ICONSULTANT» МЧЖ солиқ маслаҳатчилари ташкилоти директори Иродахон АББОСХОНОВА шарҳ берди: далее...»» |
|
18.02.2025
МЧЖ тўғрисидаги қонундаги асосий ўзгаришлар
Февраль ойида «Масъулияти чекланган ва қўшимча масъулиятли жамиятлар тўғрисида»ги Қонунга муҳим ўзгартишлар киритилди (7.02.2025 йилдаги ЎРҚ-1025-сон). Улар 2025 йил 8 майдан кучга киради. Бизнес эътиборга олиши керак бўлган асосий янгиликларни кўриб чиқамиз. далее...»» |
|
18.02.2025
Чет эл валютасидаги тўловда қайси курсни ҳисобга олиш керак
Иқтисодиёт ва молия вазирининг буйруғи (11.02.2025 й. АВ рўйхат рақами 3607) билан чет эл валютасига сотиб олинадиган турли хил активларни баҳолаш тартибига ўзгартиришлар киритилди. Ўзгартиришлар бухгалтерия ҳисобининг учта миллий стандартига – 4, 5 ва 7-сонли стандартларга тегишли бўлди. далее...»» |
|
18.02.2025
Микромолия банклари институти ташкил этилади
Президент томонидан 11.02.2025 йилдаги «Микромолиялаштириш фаолияти такомиллаштирилиши муносабати билан Ўзбекистон Республикасининг айрим қонун ҳужжатларига қўшимча ва ўзгартиришлар киритиш тўғрисида»ги ЎРҚ-1026-сон Қонун имзоланди. далее...»» |
|
17.02.2025
Как проводится мониторинг исполнения НПА
Приказом министра юстиции утверждено Положение о порядке проведения мониторинга исполнения нормативно-правовых актов (рег. МЮ N 3605 от 07.02.2025 г.). далее...»» |
|
17.02.2025
Адаптация нового сотрудника в организации: методы и советы
Приход в компанию нового сотрудника может повлиять на скорость рабочих процессов и снизить эффективность всего подразделения. Чтобы этого не произошло и по итогу испытательного срока работник не захотел уволиться, работодатель должен позаботиться о его адаптации. Для чего нужна адаптация персонала, что в нее входит и как ее выстроить, расскажем в статье. далее...»» |
|
17.02.2025
Работа в выходные
Если работник находился в выходной день за пределами города и не имел возможности оперативно прибыть на работу для ликвидации аварии в цеху, может ли он быть привлечен к ответственности? Будет ли считаться нарушением отказ от выхода на работу, если работник физически не мог прибыть на место? Как в таких ситуациях оценивается факт невозможности явки: требуется ли документальное подтверждение, например билеты? Какие меры может принять работодатель, если сотрудник не смог вовремя явиться, и правомерно ли применение в отношении него дисциплинарных взысканий? далее...»» |
|
17.02.2025
Вносите данные вовремя
В нашей организации возникла ситуация, когда данные об увольнении работника были внесены в ЕНСТ не в день увольнения, а лишь спустя несколько дней. Хотелось бы уточнить: считается ли это нарушением трудового законодательства? Существуют ли какие-то предельные сроки для внесения информации в систему после увольнения? Может ли задержка ввода данных повлечь за собой ответственность для работодателя, например, со стороны проверяющих органов? И какие меры можно принять во избежание возможных последствий, если данные были внесены с опозданием? далее...»» |
|
17.02.2025
Как рассчитать численность работников службы охраны труда
Охрана труда на предприятии – важная составляющая работы организации. Ее создание во многом зависит от численности сотрудников организации. На расчет количества специалистов влияют как потенциальные производственные риски, так и требования законодательства. далее...»» |
|
17.02.2025
Как выплачивать материальную помощь
В рекомендацию внесены изменения в соответствии с Указом Президента N УП-108 от 12.08.2024 г. далее...»» |