Norma.uz
Публикации
15.08.2024 «Халқаро тараққиёт уюшмаси иштирокида «Аҳолининг заиф қатламларини интеграция қилиш учун Ўзбекистоннинг инновацион ижтимоий ҳимоя тизими (INSON)» лойиҳасини амалга ошириш чора-тадбирлари тўғрисида»
Ўзбекистон Республикаси Президентининг қарори
далее...»»
15.08.2024 Мажбурий рақамли маркировка қўйилган товарлар савдосида нималар ўзгаради
Вазирлар Маҳкамасининг 3.08. 2024 йилдаги »Мажбурий рақамли маркировкалаш лозим бўлган товарларнинг чакана савдосини тартибга солиш тўғрисида»ги ВМҚ-478-сон қарори қабул қилинди.
далее...»»
15.08.2024 Раҳбарлар фаолияти KPI асосида баҳоланади
Вазирлар Маҳкамасининг 31.07.2024 йилдаги «Республика ва маҳаллий ижро этувчи ҳокимият органлари ҳамда хўжалик бирлашмалари раҳбарлари ва уларнинг ўринбосарлари фаолиятини энг муҳим самарадорлик кўрсаткичлари асосида баҳолашни ташкил этиш чора-тадбирлари тўғрисида»ги 463-сон қарори қабул қилинди.
далее...»»
15.08.2024 «Марказий Осиё» саноат ҳамкорлиги халқаро маркази» ЭИЗ ташкил этилмоқда
Президентнинг 6.08.2024 йилдаги «Марказий Осиё» саноат ҳамкорлиги халқаро маркази» эркин иқтисодий зонасини ташкил этиш тўғрисида»ги ПҚ-283-сон қарори қабул қилинди.
далее...»»
15.08.2024 Ер амнистияси эълон қилинди
Президент томонидан 5.08.2024 йилдаги «Ўзбошимчалик билан эгаллаб олинган ер участкаларига ҳамда уларда қурилган бинолар ва иншоотларга бўлган ҳуқуқларни эътироф этиш тўғрисида»ги ЎРҚ-937-сон Қонун имзоланди.
далее...»»
12.08.2024 Выходные при расчете отпускных
Работнику предоставляем 14 календарных дней трудового отпуска. Оплата отпускных должна быть полностью за все 14 календарных дней или за 12 календарных дней (исключать 2 воскресенья)?
далее...»»
12.08.2024 Рассчитывайте отпускные правильно
Предприятие установило для своих сотрудников ежегодный трудовой отпуск в количестве 28 календарных дней. График работы – пятидневка, повременная система оплаты труда. При предоставлении отпуска отпускные выплачиваются за все календарные дни отпуска. Расчет компенсации неиспользованного отпуска при увольнении также производится за общее количество дней неиспользованного отпуска. Является ли нарушением оплата отпускных исходя не из рабочих, а календарных дней?
далее...»»
12.08.2024 Какой стаж принять в расчет
В июле 2024 года в организации сокращают сотрудника. Данный сотрудник проработал 10 лет, потом уволился и перешел в другую организацию. В 2019 году снова устроился к нам на работу в организацию. При расчете выходного пособия какой стаж работы нужно учитывать – 15 или 5 лет (с последнего дня трудоустройства к нам на работу)?
далее...»»
12.08.2024 Трудовой отпуск за прошлые годы
Главный бухгалтер выходит в трудовой отпуск за период 2021–2022 годов, который приходился на Трудовой кодекс предыдущей редакции. Ранее установленное количество отпускных дней на предприятии было 15 рабочих дней. Трудовой отпуск начинается с 26.06.2024 г. Инспектор ОК указывает в приказе продолжительность трудового отпуска 17 календарных дней, что соответствует 15 рабочим дням. Правильно ли рассчитано количество отпускных дней для главного бухгалтера?
далее...»»
12.08.2024 Дистанционка для директора
Иностранное лицо открыло в Узбекистане ООО, является единственным учредителем и директором. После открытия компании он будет находиться за рубежом, электронные ключи будут находиться у него. Работать планирует дистанционно. 1. Можно ли сделать с иностранным директором трудовой договор на дистанционную работу? 2. Как ему осуществлять выплату заработной платы?
далее...»»
12.08.2024 «О внесении изменений и дополнений в Положение о порядке списания налоговой задолженности, признанной безнадежной к взысканию»
Ведомственный нормативно-правовой акт
далее...»»
12.08.2024 «О внесении изменений и дополнений в некоторые решения Правительства Республики Узбекистан в связи с упрощением системы оказания Государственных услуг и сокращением бюрократических барьеров» (в извлечениях)
Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан
далее...»»
12.08.2024 «О дополнительных мерах по поддержке предпринимателей малых промышленных зон, а также молодежных промышленных и предпринимательских зон» (в извлечениях)
Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан
далее...»»
12.08.2024 «О внесении дополнений в некоторые решения Правительства Республики Узбекистан в связи с внедрением рейтинга устойчивости субъектов предпринимательства»
Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан
далее...»»
12.08.2024 Что изменится в торговле товарами с обязательной цифровой маркировкой
  Принято постановление Кабинета Министров N 478 от 03.08.2024 г. «Об упорядочении розничной торговли товарами, требующими обязательной цифровой маркировки».
далее...»»
12.08.2024 Стартует оценка KPI руководителей
Принято постановление Кабинета Министров N 463 от 31.07.2024 г. «О мерах по организации оценки ключевых показателей эффективности руководителей и заместителей руководителей республиканских и местных органов исполнительной власти и хозяйственных объединений».
далее...»»
12.08.2024 Создается СЭЗ «Международный центр промышленной кооперации «Центральная Азия»
Принято Постановление Президента N ПП-283 от 06.08.2024 г. «О создании свободной экономической зоны «Международный центр промышленной кооперации «Центральная Азия»».
далее...»»
12.08.2024 Объявлена земельная амнистия
Президент подписал закон N ЗРУ-937 от 05.08.2024 г. «О признании прав на самовольно захваченные земельные участки и построенные на них здания и сооружения».
далее...»»
12.08.2024 В компетенции Налогового комитета
1 апреля текущего года изменился порядок ввоза транспортных средств, также изменились процессы оформления грузовых таможенных деклараций на импортируемые автомобили. Например, режим ИМ-74 (таможенное хранение) оформляется на предприятие, а режим ИМ-40 (импорт) сопровождается получателем в соответствии с новым порядком: по назначению (по поручению) в последовательности с гражданином. Таможенные сборы и пошлины полностью оплачиваются предприятием. Основное недоразумение заключается в том, что пошлины и сборы, уплаченные предприятием (включая суммы НДС), содержатся в таможенном сравнительном акте (а они не видны), но электронные налоговые услуги автоматически не отражаются в отчете программы по НДС (не формируются). В результате этого сумма НДС, уплаченная таможне, остается без учета. Мы просим вас оказать нам практическую помощь, чтобы получить четкий ответ о том, насколько корректна ГТД, которая оформляется в этих процессах, и какие еще налоговые последствия могут возникнуть для предприятия.
далее...»»
12.08.2024 Сначала издайте приказ
Между предприятием и Национальной корпорацией Малайзии заключен меморандум о взаимопонимании, согласно которому стороны будут обмениваться знаниями и навыками. Когда сотрудники корпорации приезжают в Узбекистан для обмена опытом, предприятие оплачивает их проезд и проживание в гостинице. Какие документы необходимо оформить? Возникают ли налоговые последствия?
далее...»»
Если Вы заметили ошибку, выделите фрагмент текста, содержащий ошибку, и нажмите Ctrl+Enter.
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. (998 78) 150-11-72. Call-центр:1172. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2025 г. Все права защищены.
18+   Яндекс.Метрика