Публикации
|
14.10.2024
«Заработная плата согласно штатному расписанию»
На предприятии нет локального акта, регламентирующего систему оплаты труда, поэтому при приеме работника на работу в трудовом договоре и приказе о приеме указывается размер заработной платы. При повышении заработной платы с работником заключается дополнительное соглашение к трудовому договору и издается приказ об изменении заработной платы. Можно ли и при каких условиях в приказе о приеме сотрудника на работу вместо определения конкретного размера заработной платы указать «Согласно штатному расписанию»? далее...»» |
|
14.10.2024
Учет смены, переходящей на новый месяц
В компании возникает ситуация с ночными сменами, которые начинаются в последний день месяца и заканчиваются в следующем. Как учитывать отработанные часы, переходящие из месяца в новый месяц? Можно ли учитывать часы ночной смены, которая начинается в последний день месяца и заканчивается в следующем месяце, в одном расчетном периоде без деления на два разных месяца? далее...»» |
|
14.10.2024
Штрафы за праздничные дни
Как рассчитываются штрафы в случае нарушения законодательства Узбекистана при учете рабочих часов в праздничные дни? далее...»» |
|
14.10.2024
Расчет оплаты в праздничные дни
В компании возникает ситуация, когда рабочая смена в праздничный день делится на два дня в табеле учета рабочего времени. Как правильно рассчитывать праздничные дни, если рабочая смена в табеле делится на два дня? далее...»» |
|
14.10.2024
Подтверждение на работу просрочено
У иностранного гражданина имеется разрешение на работу, срок которого истек месяц назад. В данный момент сотрудник увольняется. Можно ли не получать подтверждение на работу, если предыдущее просрочено, а иностранный специалист увольняется? далее...»» |
|
14.10.2024
Взыскание за брак
Предприятие производит ПЭТ-преформы. Вся смена цеха допустила производственный брак, т. к. материальная ответственность за брак коллективная. Собираемся взыскивать стоимость брака с этих сотрудников. Как правильно оформить взыскание брака? далее...»» |
|
14.10.2024
Возможно ли трудоустройство на две ставки
Новый сотрудник оформляется на работу по трудовому договору на ставку 0,5 в организацию, осуществляющую деятельность по грантовому проекту в Узбекистане. Однако он уже имеет работу на 1,5 ставки в других организациях. Можно ли устроить работника на 2 ставки, когда положено не более 1,75 ставок? далее...»» |
|
14.10.2024
Если работы приостановлены
Сотрудникам по работе с производственной установкой определен отраслевой коэффициент 1,306 согласно проведенной аттестации рабочих мест. В случае остановки оборудования на неопределенное время (имеется приказ об остановке) вредные условия труда отсутствуют. Необходимо ли менять отраслевой коэффициент на более низкий при остановках оборудования? далее...»» |
|
14.10.2024
Автобиография: образец для приема на работу
Автобиография при приеме на работу – ключевой инструмент, помогающий работодателю понять личность работника, его опыт и мотивацию. Мнение о том, что это обычная формальность, является глубоким заблуждением. Для чего при приеме на работу требуют автобиографию? Как правильно оформить такой документ? Есть ли какие-то различия в формате автобиографии для разных категорий работников? Эксперты kadrovik.uz предоставили ответы на каждый из вопросов. В этой статье вы найдете всю необходимую информацию о требованиях к заполнению, здесь даны типичные примеры. далее...»» |
|
14.10.2024
Как привлекать к сверхурочной работе
Что считать сверхурочной работой Сверхурочная работа – это привлечение работодателем работника к работе сверх установленной ему продолжительности рабочего времени (ч. 1 ст. 189 ТК) . А продолжительность рабочего времени у разных работников может быть разной. Это зависит от того, какой вид далее...»» |
|
14.10.2024
Создан Центр оценки руководящих кадров
Принято постановление Кабинета Министров N 629 от 04.10.2024 г. «О создании Центра оценки руководящих кадров». далее...»» |
|
14.10.2024
Приняты меры по реализации Программы «От бедности к благополучию»
Принято Постановление Президента N ПП-347 от 04.10.2024 г. «О мерах по совершенствованию и повышению эффективности государственной политики в сфере занятости и сокращения бедности». далее...»» |
|
14.10.2024
Национальная система квалификаций будет усовершенствована
Принято Постановление Президента N ПП-345от 30.09.2024 г. «О мерах по дальнейшему совершенствованию Национальной системы квалификаций Республики Узбекистан». далее...»» |
|
14.10.2024
Усилены меры ответственности за незаконный оборот наркотических средств и психотропных веществ
Президент подписал Закон N ЗРУ-971 от 05.10.2024 г. «О внесении изменений и дополнений в Уголовный, Уголовно-процессуальный кодексы Республики Узбекистан и Кодекс Республики Узбекистан об административной ответственности, направленных на борьбу с незаконным оборотом наркотических средств, их аналогов или психотропных веществ, а также сильнодействующих и ядовитых веществ». далее...»» |
|
14.10.2024
Как самозанятому начать платить налог с оборота
Я – самозанятая. По итогам октября мой доход превысит 100 млн сум. Как мне подать налоговую отчетность и уплатить налог? Подробную инструкцию buxgalter.uz получил у начальника Управления администрирования налога с оборота НК Нуриддина ОТАМУРОДОВА: Налоговые органы всегда имеют далее...»» |
|
14.10.2024
Как организовать учет на производственном предприятии
В рекомендацию внесены изменения в связи с утверждением нового НСБУ N 5 согласно приказу министра экономики и финансов N 133 от 14.06.2024 г. далее...»» |
|
14.10.2024
Договор подписки–2025
Договор подписки N ____________________ г. Ташкент «_____» _______________ 2024 г. ООО «NORMA DAVRIY NASHRLARI», именуемое в дальнейшем Редакция, в лице директора Кима И.А., действующего на далее...»» |
|
14.10.2024
Как учитывать ремонт основных средств
Виды ремонта основных средств Для поддержания основных средств (ОС) в рабочем состоянии, восстановления исправности и работоспособности проводят их ремонт. В зависимости от: • конструктивных особенностей; • характера повреждений; • степени износа отдельных составных частей объекта далее...»» |
|
14.10.2024
Как учесть безвозмездно полученные основные средства
Как документально оформить безвозмездную передачу основных средств При безвозмездной передаче имущества оформляют следующие документы: • договор дарения (ст. 502 ГК) ; • электронный счет-фактуру (прил. N 1 к ПКМ N 522 от 25.06.2019 г.) ; • акт приемки-передачи (форма N ОС-1) . далее...»» |
|
14.10.2024
Как учесть основные средства, поступившие при выходе из учредителей
Если ваше предприятие является учредителем ООО (общества), оно вправе в любое время выйти из его состава независимо от согласия других участников (ст. 8 ЗРУ N 310-II от 06.12.2001 г.). Общество обязано (ч. 5 ст. 22 ЗРУ N 310-II от 06.12.2001 г.) : • выплатить предприятию действительную далее...»» |