Книги

«Трудовое законодательство Республики Узбекистан» (сборник нормативно-правовых актов) на узбекском и русском языках

Электронное издание представляет собой сборник нормативно-правовых актов по трудовому законодательству

РАСЧЕТЫ С ПЕРСОНАЛОМ II ТОМ ОСОБЕННОСТИ ОПЛАТЫ ТРУДА

В книге рассмотрены вопросы оплаты труда отдельных категорий работников, в отдельных сферах и случаях. В частности, раскрыты особенности оплаты труда совместителей, сезонных работников и надомников — действующие ограничения при приеме на работу совместителей, начисление им заработной платы при повременной и сдельной форме оплаты труда, виды сезонных работ и расчеты с работниками-сезонщиками, особенности организации надомного труда и выгоды работодателей при использовании труда надомников, возмещение расходов надомников и оплата их труда.

Налоговое законодательство Республики Узбекистан Сборник нормативно-правовых актов

Данное электронное издание по сути представляет собой сборник нормативно-правовых актов по налоговому законодательству Республики Узбекистан. В него вошли все законы, указы, постановления, распоряжения Президента Республики Узбекистан, постановления и распоряжения Кабинета министров Республики Узбекистан, зарегистрированные Министерством юстиции Республики Узбекистан, а также иные нормативные акты, в том числе ведомственные и местные, касающиеся вопросов налогообложения.

Годовой отчет–2013

Издательство «Norma» предлагает новую электронную книгу для бухгалтеров. В пособии специалисты подробно, по строкам баланса, разъясняют порядок учета финансово-хозяйственных операций и их налоговые последствия. Разъяснения сопровождаются актуальными примерами и конкретными расчетами, с учетом всех изменений и дополнений, внесенных в законодательство.

Электронная книга Сборник договоров

В предлагаемом сборнике представлены типовые и примерные формы договоров, утвержденные нормативными актами, а также примерные формы договоров, разработанные экспертами-юристами ООО «Norma».

Практика бухгалтерского учета (в 2 томах)

В книге излагаются основы организации и техника ведения бухгалтерского учета. В каждом разделе содержатся методические рекомендации, правовая информация, разъяснения особенностей учета, оприходования и налогообложения рассматриваемых объектов: основных средств, нематериальных активов, финансовых инвестиций и др.

Электронный комментарий к Налоговому кодексу

Издательство «Norma» выпустило электронную книгу «Комментарий (постатейный) к Налоговому кодексу Республики Узбекистан. Общая часть» с учетом всех изменений и дополнений в законодательстве (на русском языке).

Годовой отчет–2012

Издательство «Norma» реализует электронную книгу «Годовой отчет–2012», подготовленную специалистами «Norma Ekspert», на русском языке с учетом всех изменений и дополнений, внесенных в законодательство.

3000 бухгалтерских проводок

Издательством «Norma» совместно с ООО «Norma Hamkor» выпущена в свет электронная версия книги 3000 бухгалтерских проводок.

Краткий семейный справочник о наследстве и наследовании

В справочнике подробно рассмотрены вопросы наследования, приведены статьи Гражданского кодекса и образцы завещаний, приведены конкретные примеры.

Вышел комментарий к Налоговому кодексу

В издательстве "Norma" вышел в свет подробный постатейный комментарий к Особенной части Налогового кодекса Республики Узбекистан.

Дом, в котором мы живем

Издательство «Norma» выпустило новую брошюру, которая поможет грамотно урегулировать жилищно-коммунальные проблемы.

Годовой отчет – 2011

Ваш помощник в составлении годового отчета стал еще удобнее

«3000 бухгалтерских проводок» в 2-х томах, Гулямова Ф.Г.

«Налог на прибыль», Гадоев Э. Ф., Югай Л.П. и др.

«Косвенные налоги: НДС, Акцизный налог», Гадоев Э.Ф. и др.

«Норма Маслаҳатчи», №32-33, 2014й. 19 август

	Матбуот конференцияси Ҳар қарич ер ардофда Хусусийлаштириш, монополиядан чиқариш ва рақобатни ривожлантириш давлат қўмитасида бўлиб ўтган матбуот конференциясида давлат мулки объектларини кичик бизнес ва хусусий тадбиркорлик субъектларига сотиш масалалари тушунтирилди.
	Қонунчиликдаги янгиликлар Янги ҳужжатларни тақдим этамиз Тақдим этилаётган, шунингдек сўнгги пайтда қабул қилинган бошқа ҳужжатларнинг тўлиқ матни билан norma.uz сайтида танишиб чиқишингиз мумкин.
	Биз яшайдиган уй Шундай саволим бор... Тошкент шаҳар хусусий уй-жой мулкдорлари ширкатлари уюшмаси томонидан ташкил этилган бевосита мулоқот ХУМШлар фаолиятининг турли жиҳатлари юзасидан керакли тушунтиришлар олиш имкониятини берди. Пайваста ришталар Амалиётда ХУМШ раҳбарлари ва ижрочи директорлар кўпинча давлат бошқаруви тизими деб аталган тизим асосида иш олиб борадилар. Бунда эса ўзбошимчалик, мансаб ваколатлари доирасидан четга чиқиш ҳоллари бот-бот учрайди. Шундай ҳоллардан энг кенг тарқалгани умумий мол-мулк таъминотига мўлжалланган бадалларнинг миқдорини қонун ҳужжатларида белгилаб қўйилган тартибда, яъни муайян уй мулкдорларининг умумий йиғилишида эмас, балки ширкат раҳбариятининг изми билан белгиланишидир. Пудратчини танлов асосида топамиз Уй томини тузаттирмоқчимиз. Умумий йиғилишда бу ишни пудрат ташкилотига топширишга қарор қилинди. Пудрат ташкилотни танлов асосида топмоқчимиз. Бунинг учун нималарга эътибор бериш ва ишни нимадан бошлаш керак? Қарзга ботган квартирамни ижарага бераман Кўп квартирали уйдаги квартирани ижарага олдим. Бизнинг олдимизга эса деярли ҳар куни ХУМШ ходимлари ва коммунал хизматларни етказиб берувчилар шикоят қилиб келишади. Маълум бўлишича, ушбу квартиранинг қарзи катта экан, биздан уни сўндириб, кейин ушбу суммани яшаш учун тўловдан ушлаб қолишни талаб қиляптилар. Бундай вазиятда қандай йўл тутиш керак? Кейинчалик бундай вазиятдан қутула оламизми? Янги қоидалар бўйича Коммунал сув таъминоти, оқава сувни чиқариш ва истеъмолчиларга хизматлар кўрсатиш тизимларидан фойдаланиш қоидалари ўз кучини йўқотди. Ушбу масалани тартибга солувчи муқобил ҳужжат борми?
	Кадрлар бўлими Бошлиқни ким ишга қабул қилади? Сервис соҳасида янги ташкил этилаётган бизнес тузилмасига мени ижрочи директор сифатида таклиф қилишяпти. МЧЖ раҳбари (директори) билан меҳнат шартномасини ким тузиши ва имзолаши керак? Ҳақ тўланмайдиган таътил – қонун бўйича Мен Тошкент тиббиёт академиясига ўқишга кирдим. Бироқ ширкат хўжалигимизнинг раҳбари ва кадрлар инспектори мени кириш имтиҳонлари даврида навбатдаги меҳнат таътилини олишга мажбур қилишди. Улар тўғри иш қилишдими? Яқинда участка бошлиғи мени оғзаки буйруқ билан иш ҳақи сақланмайдиган таътилга жўнатиб, буюртма бўлса чақиришларини, агар бундай тартиб ёқмаса – ўз хоҳишим билан ишдан бўшашим мумкинлигини айтди! Мен бундай таътил – ишламаслик ҳолатида қанча муддат бўлишим мумкин ва менга қандай ҳақ тўлашлари керак? Раҳбар учун шартнома Акциядорлик жамияти раҳбари билан муддатли меҳнат шартномасини янги муддатга узайтириш мумкинми? Ҳуқуқ поймол этилганда Ишга қабул қилиш чоғида ходим билан меҳнат шартномаси тузилмаган вазиятда нима қилиш керак? Кимга меҳнат дафтарчаси керак эмас Ташкилот ходимни меҳнат дафтарчасига ёзув қайд этмасдан ишга қабул қилиши мумкинми? Агар мумкин бўлса, қандай шартларда?
	Мулк Қуриб битказилмаган бинони сотиш мумкин. бироқ унга ҳуқуқни олиш қийинроқ Савдо комплексида жойлашган савдо жойлари (дўконлар)ни юридик ва жисмоний шахсларга алоҳида-алоҳида сотса бўладими? Қурилиши тугалланмаган савдо комплексидаги алоҳида савдо жойларини сотиш ва давлат рўйхатидан ўтказишга йўл қўйиладими?
	Хўжалик ҳуқуқи Бирига – ёрдамчи пудратчи, бошқасига – буюртмачи Ёрдамчи пудрат ташкилоти қурилиш-монтаж ишларини бажаради. Уларни бажариш шартномасида бош пудрат хизматларини назарда тутиш шартми? «Бош пудрат хизматлари» тушунчаси нималарни ўз ичига олади, ушбу формулировкани ёрдамчи пудрат шартномасига киритиш мажбурияти қайси меъёрий ҳужжат билан тартибга солинади? Хайр, иштирокчи! Мен МЧЖ муассисларидан бири бўлган жисмоний шахс сифатида МЧЖдан бошқа муассисни (у ҳам жисмоний шахс) чиқариш тўғрисидаги даъво билан судга мурожаат қилмоқчиман. Қайси судга мурожаат қилишим керак – хўжалик судигами ёки фуқаролик судигами?
	Ижтимоий соҳа Бундай ҳуқуқ мавжуд эмас Иш берувчининг бола 3 ёшга тўлгунча уни парваришлаш бўйича қўшимча таътилда бўлган аёлларни улар эгаллаган лавозимлар қисқариши тўғрисидаги билдирувнома билан таништириш учун ишга чақиришга доир талаблари қанчалик қонуний? Вақт – пул демак Ўзбекистон фуқароси бўлган аёл Американинг Небраска штатида меҳмонда бўлганида, 2013 йил 8 октябрда киз фарзанд кўрди. Тошкентга қайтиб келгач, аёл бола 2 ёшга тўлгунча уни парваришлаш нафақасини олишга ариза ёзди. Биз унга бола 2 ёшга тўлгунча уни парваришлаш нафақасини ҳисоблаб ёзишга ҳақлимизми? Агар ҳақли бўлсак, уни қандай вақтдан – бола туғилган пайтдан ёки туғилганлик тўғрисидаги гувоҳномаси расмийлаштирилган санадан бошлаб ҳисоблаймиз? Иш учун таътил Ўғлим бутун мамлакат бўйича мусобақаларда иштирок этадиган спорт мактабида ўқийди. Шу сабабли уни кузатиб боришимга ва мусобақалар даврида (1–2 кун) иш ҳақи сақланмайдиган таътил олишимга тўғри келади. Ташкилот дирекцияси ҳар доим бундай имкониятни беравермайди. Қандай ҳолларда бундай таътиллар берилади? Ёлғиз онага имтиёзлар Мен ёлғиз онаман, 1 йилу 8 ойлик болани тарбиялаяпман. Таътилимга 3 кун қўшилиши лозимлигини биламан. Бундан ташқари, боламни армияга чақирмасликлари керак. Бошқа яна бирор-бир пуллик нафақалар, коммунал хизматлар ёки солиқларни тўлаш бўйича имтиёзлар борми?
	Автомобиль ва ҳуқуқ Вакил лицензиясиз савдо қилиши мумкин Топшириқ шартномаси шартларига кўра Вакил маҳсулот харидори билан тузган битимлар бўйича ҳуқуқ ва мажбуриятлар бевосита Ишониб топширувчида вужудга келади; маҳсулот реализация қилиш пайтигача унинг мулки ҳисобланади; харидорларнинг маҳсулот учун ҳақи унинг ҳисобрақамига тўланади. Вакилнинг улгуржи савдони амалга ошириш ҳуқуқига лицензия олиши зарурми? Автокорхона ходимлари сони масаласига доир Корхона (ЯСТ тўловчиси) енгил автотранспортда (такси) йўловчиларни ташиш билан шуғулланади. 25 автомобиль ва шунча ҳайдовчи бор. Яна 25 та автомобилни харид қилишни режалаштиряпмиз, бироқ бунда янги ҳайдовчиларни ишга қабул қилмаймиз, чунки штат кўпайганда солиқ солиш тизими ўзгаради: умумбелгиланган солиқларни тўловчига айланамиз. Бошқа ташкилотдан ҳайдовчиларни жалб этсак бўладими? Бунда солиқ солиш тизими ўзгармайдими?
	Сўраган эдингиз – жавоб берамиз Абитуриент ҳаётидан 15 кун Мен олий ўқув юртига тест имтиҳони топширдим. Имтиҳон натижалари устидан эътироз билдириш мумкинми? Бу хусусда кимга ва қандай мурожаат қилиш мумкин? Таклиф қилмоқчиман Ким Олий Мажлиснинг кўриб чиқишига қонун лойиҳаларини киритиш ҳуқуқига эга? Ўзбекистон фуқароси қонунга ўзгартиришлар киритиш тўғрисида таклиф билан мурожаат эта оладими? Фақат турист розилиги билан Жўнашга бир ҳафта қолганда туроператор шартлашилган тур қийматининг оширилганлигини маълум қилди. Шунда биз шартномани бекор қилишга қарор қилдик, бироқ бизга ҳамма ҳақлар тўлаб бўлингани, биз фақат қўшимчасини тўлашимиз шартлигини айтишди. Туроператорларнинг ҳаракатлари тўғрими?

Предыдущие номера

№31 12 август 2014
№30 5 август 2014
№29 15 июль 2014
№28 8 июль 2014
№27 1 июль 2014